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capa do ebook INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO NA GESTÃO PÚBLICA:  QUAIS OS RISCOS DA EXCELÊNCIA?

INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO NA GESTÃO PÚBLICA: QUAIS OS RISCOS DA EXCELÊNCIA?

 Inovação e empreendedorismo são

incorporados, de forma crescente, ao ideal

produtivo de organizações, trabalhadores e

comunidades, nas suas dimensões sociais e

técnicas. Inovação e empreendedorismo tornamse gradativamente presentes nas expectativas

de desenvolvimento das organizações

públicas brasileiras, que passaram a valorizar

e incentivar, cada vez mais, a transformação

de seus produtos e processos de trabalho

direcionados à população. Alinhada a esse

cenário, está a idéia de excelência. Assim, quais

são os riscos que a gestão pública, em sentido

amplo, assume ao adotar modelos importados e

“econômicos” de excelência no trabalho? Para a

contribuição dessa discussão, foram apontadas

cinco dimensões-chave que compõem parte do

fenômeno estudado e que devem ser objeto

de reflexão dos agentes e gestores públicos

no desenvolvimento de projetos, processos

e produtos que se pretendam efetivamente

inovadores.

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INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO NA GESTÃO PÚBLICA: QUAIS OS RISCOS DA EXCELÊNCIA?

  • DOI: 10.22533/at.ed.7491913034

  • Palavras-chave: administração pública, excelência organizacional, trabalho.

  • Keywords: public administration, organizational excellence, work.

  • Abstract:

    Innovation and entrepreneurship

    are increasingly incorporated into the

    productive ideal of organizations, workers

    and communities, in their social and technical

    dimensions. Innovation and entrepreneurship

    are gradually present in the expectations of the

    development of Brazilian public organizations,

    which have come to value and encourage, more

    and more, the transformation of their products

    and work processes directed to the population.

    In line with this scenario is the idea of excellence.

    So, what are the risks that public management,

    in a broad sense, assumes when adopting

    imported and “economic” models of excellence

    in work? For the contribution of this discussion,

    we identified five key dimensions that compose

    part of the phenomenon studied and that should

    be the object of reflection of the agents and

    public managers in the development of projects,

    processes and products that are intended to be

    innovative.

  • Número de páginas: 15

  • Roberto Alexandre Braga Gontijo
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