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capa do ebook IGUALDADE DE OPORTUNIDADES NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO SOB UMA PERSPECTIVA ESPACIAL

IGUALDADE DE OPORTUNIDADES NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO SOB UMA PERSPECTIVA ESPACIAL

O trabalho objetiva estudar teórica

e empiricamente a mensuração e a distribuição

espacial de oportunidades no mercado de

trabalho por meio da construção de um índice de

igualdade de oportunidades para os municípios

brasileiros nos anos de 2000 e 2010, buscando

compreender a distribuição das oportunidades

de trabalho no espaço brasileiro e suas múltiplas

dimensões ao longo do tempo. Contribui para

o desenvolvimento do conceito de igualdade

de oportunidades ao propor uma análise mais

agregada refletida na esfera municipal e destacase pela abordagem multidimensional proposta,

que abarca os lados da oferta, da demanda e

de acesso a serviços para analisar o mercado

de trabalho. É feita,ademais, uma análise

que considera possíveis transbordamentos

espaciais das oportunidades, por meio da

utilização da Análise Exploratória de Dados

Espaciais. A hipótese central é a de que a

distribuição das oportunidades no mercado de

trabalho é desigual no espaço brasileiro, tendo

se reduzido ao longo do tempo. Os resultados

apontam para a existência de concentração

espacial dos índices considerados, e, em

especial, para existência de padrões regionais

de municípios com elevado acesso e realização

de oportunidades que se relacionam às

oportunidades presentes nos municípios

vizinhos e vice-versa. Ao se considerar a

autocorrelação espacial local para a variação de

cada índice, as maiores taxas de crescimento

ocorrem nas regiões Nordeste e Norte do país,

para todos os índices, com exceção do Índice

de Funcionamento do Mercado de Trabalho,

cuja evolução reflete um padrão de confirmação

da polarização da demanda por trabalho nas

regiões Sul e Sudeste. 

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IGUALDADE DE OPORTUNIDADES NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO SOB UMA PERSPECTIVA ESPACIAL

  • DOI: Atena

  • Palavras-chave: igualdade de oportunidades, mercado de trabalho, multidimensionalidade, economias de aglomeração, análise espacial.

  • Keywords: equality of opportunity, labor market, multidimensionality, agglomeration economies, spatial analysis.

  • Abstract:

    This study aims to study the

    theoretical and empirical measurement and

    spatial distribution of opportunities in the labor

    market through the construction of an equal

    opportunity index for Brazilian municipalities 

    in the years 2000 and 2010, seeking to understand the distribution of employment

    opportunities in Brazilian space and its multiple dimensions over time. It contributes

    to the development of the concept of equal opportunities by proposing a more

    aggregated analysis reflected in the municipal sphere and stands out by the proposed

    multidimensional approach, which covers the sides of supply, demand and access to

    services to analyze the labor market. In addition, an analysis is made that considers

    possible space overflows of opportunities, through the use of Exploratory Spatial Data

    Analysis. The central hypothesis is that the distribution of opportunities in the labor

    market is unequal in Brazilian space, and has decreased over time. The results point

    to the existence of spatial concentration of the indexes considered, and in particular,

    to the existence of regional patterns of municipalities with high access and realization

    of opportunities that are related to the opportunities present in the neighboring

    municipalities and vice versa. When considering the local spatial autocorrelation for

    the variation of each index, the highest growth rates occur in the Northeast and North

    regions of the country, for all indexes, with the exception of the Labor Market Index,

    whose evolution reflects a pattern of confirmation of the polarization of demand for

    labor in the South and Southeast regions.

  • Número de páginas: 15

  • Geórgia Fernandes Barros
  • Ana Maria Hermeto Camilo de Oliveira
  • Pedro Vasconcelos Maia do Amaral
  • Georgia Fernandes Barros
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