EVALUACION DEL PROGRAMA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL MUNICIPIO CENTRO: TABASCO, MEXICO, 2012
El Modelo Integral de Atención en Salud del Instituto de Seguri-dad Social del estado de Tabasco, se integró por dos componentes básicos: salud ocupacional y salud de la familia. Objetivo: describir los resultados de la evaluación del programa Salud del Trabajador, que operacionaliza el componente salud en el trabajo en el Modelo de Atención. Material y método: se realizó una investigación evaluativa enfocada al área de servicios de salud, en tres municipios selecciona-dos entre 2009-2011. Se obtuvo una muestra de 259 trabajadores, que fueron encuestados, y se entrevistaron 17 funcionarios y médicos en los municipios escogidos. Se utilizó el Análisis Multicriterio como técnica evaluativa básica. Resultados: se cumplieron totalmente los 9 indicadores del Criterio Social incluido en el Análisis Multicriterio; en un municipio se cumplieron los 6 indicadores del Criterio Técnico y se cumplieron dos de los 3 indicadores del Criterio Institucional (66,6 %). En resumen, de los tres Criterios propuestos para evaluar el programa Salud del Trabajador mediante el Análisis Multicriterio, el mejor cumplimiento fue para el Criterio Social, con 12 de los 13 indicadores cumplidos totalmente y por municipios, se destacó el Centro en la evaluación global. Conclusiones: los resultados confirmaron la perti-nencia de la aplicación de una técnica o instrumento no convencional como el Análisis Multicriterio en el sistema evaluativo del Modelo, para comprobar la ejecución del Programa Salud del Trabajador (ST) durante su etapa de implementación.
EVALUACION DEL PROGRAMA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL MUNICIPIO CENTRO: TABASCO, MEXICO, 2012
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DOI: https://doi.org/10.22533/at.ed.45121281016
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Palavras-chave: evaluación; salud ocupacional; análisis multicriterio; modelo de atención de salud
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Keywords: assessment; occupational; multi-criteria analysys; health care model;
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Abstract:
The Integral Health Care Model at the Institute of Social Security of the state of Tabasco was structured by two basic components: occupational health and family health. Objective: To describe the results of the evaluation process of the Occupational Health program, which operationalize the occupational health component in the HealthCare Model. Material and methods: an evaluative research focused on health care area was performed into 2009-2011 in three selected municipalities A sample of 259 workers who were polled and 17 officials and doctors in these municipalities was interviewed. Occupa-tional Health program’s indicator was used to apply the Multi-criteria Analysis as only evaluative technique. Results: the nine Social Criteria indicators included in the Multi Criteria Analysis were fully accom-plish; six indicators for Technical Criteria and two of three indicators of Institutional criteria (66.6%) were accomplish at a municipality. In summary, of the three criteria proposed for assessing Occupational Health program using multi-criteria analysis, the best compliance was for the Social Criteria, with 12 of the 13 indicators met fully and municipality Centro was relevant in the overall assessment. Conclu-sions: the results confirmed the relevance of the application of an unconventional technique or instrument as Multi Criteria Analysis for the Model evaluation system and monitoring Occupational Health Program
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Número de páginas: 7
- Silvia Martínez Calvo
- Clara M Martínez Hernández
- Víctor Castro Georgeana
- Hilda Santos Padron
