Atualmente, é comum nos

deparamos com a palavra ética inserida nos

meios corporativos, bem como podemos

relacioná-la com as atitudes comportamentais

e tomadas de decisões feitas pelo trabalhador

dentro da empresa, seja ela privada ou pública. o

presente estudo busca compreender as origens

da ética e sua influência no comportamento

organizacional dentro das empresas. assim, o

principal objetivo é mensurar o comportamento

ético utilizando a escala de percepção de

comportamento éticos organizacionais criada

por Gomide Jr. et al. (2003).

PALAVRAS-CHAVE: Ética organizacional;

Gestão de pessoas; Destruição de teoria

A STUDY OF THE THEORETICAL MODEL OF

ETHICAL BEHAVIOR IN ORGANIZATIONS

ABSTRACT:In today’s world, it is common to find

the term “ethics” within the corporate world and

relate it to the behaviors and decision-making

processes of workers within the company, be it

a private or public institution. this study aims to

comprehend the origins of ethics and its influence

on a company’s organizational behavior. In that

sense, the main objective is to measure ethical

behavior utilizing the scale of perception of

ethical behaviors created by Gomide Jr. et al.

(2003).