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ESTUDO DE CASO DA RELAÇÃO DO PROCESSO DE ERGONOMIA INTEGRADO AO PROGRAMA DE GINÁSTICA LABORAL NA REDUÇÃO DE QUEIXAS OSTEOMUSCULARES EM CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO DE INDÚSTRIA

Este artigo tem como objetivo estudar a relação do processo de ergonomia integrado ao programa de ginástica laboral na redução de queixas osteomusculares, visando assegurar a redução dos números de queixas e absenteísmo, buscando a saúde e bem-estar dos colaboradores dos nossos clientes e parceiros. O estudo foi dividido em duas etapas, sendo a primeira etapa aplicada em janeiro de 2023 antes da intervenção do processo de Ergonomia e do programa de ginástica laboral e a segunda etapa aplicada em julho de 2023, após a implantação do plano de melhorias sugeridas pelo processo de Ergonomia e após 03 (três) meses de implantação do programa de ginástica laboral, as aulas foram aplicadas 02 (duas) vezes por semana com duração aproximada de 15 minutos cada aula. Através deste estudo desenvolvido foi possível observar a eficácia do processo de Ergonomia aliado ao programa de ginástica laboral. Observa-se a importância de um trabalho integrado entre o processo de Ergonomia e o programa de ginástica laboral, além das ações realizadas pela empresa na execução do plano de ação e ações de qualidade de vida e prevenção no trabalho. Entretanto este processo é contínuo, recomendamos seguir com o processo de Ergonomia e o programa de ginástica laboral para alcançar resultados ainda mais relevantes.
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ESTUDO DE CASO DA RELAÇÃO DO PROCESSO DE ERGONOMIA INTEGRADO AO PROGRAMA DE GINÁSTICA LABORAL NA REDUÇÃO DE QUEIXAS OSTEOMUSCULARES EM CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO DE INDÚSTRIA

  • DOI: https://doi.org/10.22533/at.ed.8532427034

  • Palavras-chave: Ergonomia; redução de queixas; bem-estar; gestão; qualidade de vida

  • Keywords: Ergonomics; complaint reduction; well-being; management; quality of life

  • Abstract: This article aims to study the relationship between the integrated ergonomics process and the occupational gymnastics program in reducing osteomuscular complaints, aiming to ensure the reduction of complaint numbers and absenteeism, seeking the health and well-being of our clients' and partners' employees. The study was divided into two stages, with the first stage applied in January 2023 before the intervention of the Ergonomics process and the occupational gymnastics program. The second stage was applied in July 2023, after the implementation of the improvements suggested by the Ergonomics process and three months after the implementation of the occupational gymnastics program. The classes were held twice a week, with each session lasting approximately 15 minutes. Through this developed study, it was possible to observe the effectiveness of the Ergonomics process combined with the occupational gymnastics program. The importance of an integrated approach between the Ergonomics process and the occupational gymnastics program is evident, along with the actions taken by the company in implementing the action plan and quality of life and prevention measures at work. However, this process is continuous, and we recommend continuing with the Ergonomics process and the occupational gymnastics program to achieve even more significant results.

  • Leonardo Scaccabarozzi
  • João Barbosa Neto
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