ESTUDO DA PERCEPÇÃO DA QUALIDADE POR COLABORADORES DE UMA EMPRESA FABRICANTE DE MÓVEIS
O estudo foi motivado a partir da
seguinte problemática: como a qualidade é
definida pela gestão e colaboradores em uma
indústria do ramo moveleiro? Tendo o objetivo
de estudar a percepção da qualidade pela
gestão e colaborados do chão de fábrica,
através da aplicação de questionários. A
abordagem utilizada no presente estudo de
caso foi a dedutiva, qualitativa e quantitativa.
Foi empregado o método descritivo vinculando
a teoria e a realidade enfrentada pela empresa.
Para coleta de dados utilizaram-se dois
questionários, sendo que um foi aplicado com
a gerência e o outro com os colaboradores
operacionais, além de visitas in loco. Através
da aplicação dos questionários, identificou-se
que o tema qualidade não é conhecido pela
alta gerência e nem disseminada pela empresa
em geral. Assim, foram dadas sugestões de
melhorias, como o aprimoramento do conceito
de qualidade, através da elaboração de
procedimentos que auxiliem o trabalho. Por
meio da análise das perguntas e respostas
dos questionários, é perceptível que sob um
aspecto geral, a empresacarece de uma gestão
da qualidade mais robusta e definida do que a
atual usada pela mesma
ESTUDO DA PERCEPÇÃO DA QUALIDADE POR COLABORADORES DE UMA EMPRESA FABRICANTE DE MÓVEIS
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DOI: 10.22533/at.ed.7941913037
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Palavras-chave: Gestão da Qualidade. Indústria Moveleira. Ferramentas da Qualidade.
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Keywords: Quality management. Furniture industry. Quality tools.
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Abstract:
The studywasmotivated by the
following problems: how is quality defined by
management and employees in a furniture
industry? With the objective of studying the
perception of quality by the management and
collaborators of the factory floor, through the
application of questionnaires. The approach
used in this case study was deductive, qualitative
and quantitative. The descriptive method was
employed, linking theory and reality faced by
the company. Two questionnaires were used for
data collection, one of which was applied with
management and the other with operational
employees, in addition to on-site visits. Through the application of the questionnaires, it was identified that the quality theme is not
known by the top management nor disseminated by the company in general. Thus,
suggestions for improvements were made, such as improving the concept of quality,
through the elaboration of procedures that help the work. Through the analysis of the
questions and answers of the questionnaires, it is noticeable that under a general
aspect, the company lacks a more robust and defined quality management than the
current one used by it
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Número de páginas: 15
- Alexandre Chapoval Neto
- Amanda Regina Kretschmer
- Patrícia Stefan de Carvalho
- Vanessa Andreia Schneider
- Tailon Martins