ESTRESSE OCUPACIONAL NO COTIDIANO DOS ENFERMEIROS DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO
Objetivo: identificar os fatores estressantes que mais acometem os enfermeiros de um hospital de ensino. Métodos: estudo exploratório, descritivo, de campo, envolvendo sessenta enfermeiros. A coleta de dados foi realizada no hospital e ocorreu por meio da auto aplicação de um questionário constituído por dados sócio-demográficos e inventário sobre fatores de estresse para o profissional enfermeiro. Resultados: as categorias a seguir, obtiveram fatores estatisticamente significantes ao cruzar os dados sócio-demográficos: “Fatores Intrínsecos ao Trabalho”, “Relações no Trabalho” e “Papéis Estressores da Carreira”. Todas apresentaram escores de médias a altas demandas estressoras. Além disso, os enfermeiros assistenciais apresentaram mais fatores significantes para o estresse se comparados aos enfermeiros administrativos. Conclusão: os enfermeiros estudados foram mais atingidos pelos “Fatores Intrínsecos ao Trabalho”, com destaque para falta de recursos humanos, instalações físicas inadequadas e questões salariais.
ESTRESSE OCUPACIONAL NO COTIDIANO DOS ENFERMEIROS DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO
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DOI: 10.22533/at.ed.87420220411
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Palavras-chave: Estresse Ocupacional, Enfermagem, Saúde do Trabalhador
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Keywords: Nurses; Nursing work; Nursing Research; Occupational Stress; Risk factors.
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Abstract:
Objective: to identify the stressors that most affect nurses in a teaching hospital. Methods: exploratory, descriptive, field study, involving sixty nurses. Data collection was carried out in the hospital and occurred through the self-application of a questionnaire consisting of socio-demographic data and an inventory of stress factors for the professional nurse. Results: the following categories obtained statistically significant factors when crossing the socio-demographic data: "Intrinsic Factors at Work", "Relationships at Work" and "Career Stressing Roles". All showed scores from medium to high stressful demands. In addition, nursing assistants had more significant factors for stress compared to administrative nurses. Conclusion: the nurses studied were more affected by the “Intrinsic Factors at Work”, with emphasis on the lack of human resources, inadequate physical facilities and salary issues.
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Número de páginas: 16
- Carolina Falcão Ximenes
- Gustavo Costa
- Mileny Rodrigues Silva
- Magda Ribeiro de Castro
- Maria Edla de Oliveira Bringuente
