ESTRESSE OCUPACIONAL DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM: UMA REVISÃO INTEGRATIVA
O estresse é um fator desencadeante de problemas relacionados ao trabalho, de forma que as ordens psicofisiológicas não respondem às necessidades do indivíduo, tendendo ao desequilíbrio emocional e cognitivo. Diante disso, o objetivo desse trabalho foi analisar como se configura o estresse ocupacional na produção científica com profissionais de enfermagem da Unidade de Terapia Intensiva (UTI). Foi realizada uma revisão integrativa nas bases de dados PUBMED, LILACS e Web of Science no período de outubro de 2016, tendo como pergunta norteadora: “Qual o conceito de estresse no trabalho da enfermagem presente na produção científica da área? Quais seus fatores intervenientes, sinais e sintomas?”. Por meio da equação de busca: Burnout Professional AND Nursing team AND Intensive Care Units; Burnout Professional AND Nursing team; Burnout Professional AND Intensive Care Units. Foram incluídos textos disponíveis na íntegra, publicados entre 2000 a 2016, em língua portuguesa, inglesa ou espanhola, que abordassem o estresse ocupacional da equipe de enfermagem na UTI; foram excluídos editoriais. Totalizando ao fim dez artigos, que versavam sobre os diversos fatores contribuintes para o estresse nos profissionais de enfermagem, tais como: gênero feminino, idade, jornada de trabalho duplo, sobrecarga, conflito de função, relacionamento interpessoal, satisfação com o trabalho, falta de autonomia e horas de sono, além de sinais e sintomas de estresse inferem alterações no estado físico e psicológico. Conclui-se ser necessário a instituição de estratégias para o enfrentamento do estresse nas práticas profissionais, visando agregar qualidade à vida do profissional e assistência de enfermagem.
ESTRESSE OCUPACIONAL DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM: UMA REVISÃO INTEGRATIVA
-
DOI: 10.22533/at.ed.76219231218
-
Palavras-chave: Esgotamento profissional. Equipe de Enfermagem. Unidades de Terapia Intensiva.
-
Keywords: Occupational exhaustion. Nursing team. Intensive care units.
-
Abstract:
Stress is a triggering factor for work-related problems, so that psychophysiological orders do not respond to individual needs, tending to emotional and cognitive imbalance. Therefore, the objective of this study was to analyze how occupational stress is configured in the scientific production with nursing professionals of the Intensive Care Unit (ICU). An integrative review was performed in the PUBMED, LILACS and Web of Science databases in October 2016, with the guiding question: “What is the concept of stress in nursing work present in the scientific production of the area? What are your intervening factors, signs and symptoms? Through the search equation: Burnout Professional AND Nursing team AND Intensive Care Units; Burnout Professional AND Nursing team; Burnout Professional AND Intensive Care Units. Full texts available, published between 2000-2016, in Portuguese, English or Spanish, addressing the occupational stress of the ICU nursing staff; editorials were excluded. Totaling at the end ten articles, which dealt with the various factors contributing to stress in nursing professionals, such as: female gender, age, double working hours, overload, conflict of function, interpersonal relationship, job satisfaction, lack of autonomy and hours of sleep, as well as signs and symptoms of stress infer changes in physical and psychological state. It is concluded that it is necessary to establish strategies to cope with stress in professional practices, aiming to add quality to the professional's life and nursing care.
-
Número de páginas: 16
- Samuel Miranda Mattos
- Açucena Leal de Araújo
- Mairi Alencar de Lacerda Ferraz
- Sarah Ellen da Paz Fabricio
- Lara Lídia Ventura Damasceno
- Thereza Maria Magalhães Moreira
- Laryssa Veras Andrade
