ESTILO DE LIDERANÇA E MATURIDADE NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS DE TI
Este artigo trata da maturidade e do estilo de liderança no gerenciamento de projetos (GP), cuja relação é muito pouco explorada na literatura. Dentro desse contexto esta pesquisa tem como objetivo analisar a relação entre a maturidade e o estilo de liderança no GP. A fundamentação teórica da pesquisa foi baseada em uma revisão da literatura sobre maturidade no GP e liderança. Trata-se de uma pesquisa quantitativa, que contou com uma amostra de 256 profissionais de tecnologia da informação (TI) que atuam no GP em organizações brasileiras públicas e privadas. Os dados foram coletados no primeiro semestre de 2017, e entre os resultados obtidos destacam-se: foi verificado que os estilos de liderança mais eficazes no GP foram associados a níveis mais elevados de maturidade no GP; e os níveis de maturidade se associaram também ao porte da organizacionais e às estruturas organizacionais utilizadas
ESTILO DE LIDERANÇA E MATURIDADE NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS DE TI
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DOI: 10.22533/at.ed.16620280719
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Palavras-chave: Liderança, Maturidade no Gerenciamento de Projetos, Survey.
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Keywords: Leadership, Project Management Maturity, Survey
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Abstract:
This article deals with the maturity and style of leadership in project management, whose relation is little explored in the literature. Within this context, this research aims to analyze the relationship between maturity and leadership style in project management. The theoretical basis of the research was based on a literature review on maturity in project management and leadership. It is a quantitative research with a sample of 256 IT project management professionals who work in Brazilian public and private organizations. The data were collected in the first half of 2017, and among the results obtained, it was verified that the most effective leadership styles in project management were associated with higher levels of project management maturity; and maturity levels were also associated with organization's size and the organizational structure used
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Número de páginas: 17
- Edmir P. V. Prado
- Naiara Crislaine Alflen
- Mônica Mancini
