Espaço empresarial e a relação organizacional com suas funcionárias mulheres.
Este presente estudo busca
destacar a presença de mulheres dentro de
empresas em que maioritariamente são de
características femininas, compreender como
estas mulheres chegaram a decisão de ocupar
esses espaços e explorar as formas vivenciadas
dentro da empresa para com questões voltadas
a sexualidade. A empresa em que estas
profissionais estão inseridas é uma escola
particular do município de Araraquara, interior
do estado de São Paulo, sendo as quatro
participantes professoras de fundamental I.
Queremos entender a busca pela identidade
e autonomia dessas mulheres dentro de
seus espaços profissionais e incentivar que
essas empresas tenham caráter inovador
e colaborativo, trazendo uma estrutura de
flexibilidade para a empresa e assim ultrapassar
as barreiras levantadas pelo gênero dentro do
espaço de trabalho.
Espaço empresarial e a relação organizacional com suas funcionárias mulheres.
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DOI: 10.22533/at.ed.92019260414
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Palavras-chave: Gestão organizacional, Empresa, Mulheres, Identidade.
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Keywords: Organizational Management, Company, Women, Identity.
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Abstract:
This study pretends to highlight
the presence of women within companies in
which they are mostly female, to understand
how these women came to the decision to
occupy these spaces and to explore the forms
lived within the company for issues related
to sexuality. The company in which these
professionals are inserted is a private school in
the municipality of Araraquara, in the interior of
the state of São Paulo. The four participants are
fundamental teachers I. We want to understand
the search for the identity and autonomy of
these women within their professional spaces
and to encourage that these companies are
innovative and collaborative, bringing a structure
of flexibility to the company and thus overcome
the barriers raised by the gender within the
workspace.
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Número de páginas: 15
- Catharina Correa Polachini
- Keila Botan
- Andreza Marques Leão
- Paulo Rennes Marçal Ribeiro
