ENGAGEMENT EM FISIOTERAPEUTAS DE PROGRAMAS DE RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL, APRIMORAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL EM SAÚDE
Objetivo: Avaliar os níveis de
engagement em fisioterapeutas matriculados
nos programas residência multiprofissional,
aprimoramento e aperfeiçoamento profissional
em saúde de um hospital de ensino. Métodos:
Estudo descritivo, correlacional e transversal com
30 fisioterapeutas matriculados em programas
de Residência Multiprofissional, Aprimoramento
e Aperfeiçoamento Profissional em Saúde de
uma instituição pública de ensino do interior do
estado de São Paulo (Brasil). Os dados foram
coletados no período de novembro de 2013 a
fevereiro de 2014, utilizando-se a Utrech Work
Engagement Scale (UWES), composta por
dezessete itens de auto avaliação com três
dimensões: vigor, dedicação e absorção, além
de um escore geral do constructo. Resultados:
Os fisioterapeutas apresentaram níveis altos de
vigor (4,3), absorção (4,0) e escore geral (4,4)
e nível muito alto de dedicação (5,1). Houve
diferença estatisticamente significativa no nível
de engagement entre os profissionais que se
referiram satisfeitos com o programa e entre
aqueles que pensaram em desistir do programa
de formação profissional. Conclusão: Os
fisioterapeutas apresentam níveis elevados de
engagement, em todas as dimensões avaliadas.
São profissionais que possuem muita energia
e resiliência, entusiasmo e envolvimento
com trabalho. No entanto, os profissionais
que já pensaram em desistir dos programas
possuem níveis significativamente mais baixos
de engagement do que aqueles que nunca
pensaram em desistir.
ENGAGEMENT EM FISIOTERAPEUTAS DE PROGRAMAS DE RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL, APRIMORAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL EM SAÚDE
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DOI: 10.22533/at.ed.18719140411
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Palavras-chave: Engajamento no Trabalho; Internato não Médico; Profissional de Saúde; Fisioterapia.
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Keywords: Work Engagement; Internship, Nonmedical; Health Personnel; Physical Therapy Specialty.
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Abstract:
Objective: To evaluate levels
of engagement in physiotherapists enrolled
in multiprofessional residency, improvement
and professional health enhancement of
teaching hospital. Methods: Descriptive,
correlational and cross-sectional study with 30
physiotherapists enrolled in Multiprofessional
Residency, Improvement and Professional
Health Enhancement Programs of public
educational institution in up-country of Sao
Paulo state (Brazil). The collect of data was
November 2013 to February 2014, using Utrech
Work Engagement Scale (UWES), composed
of seventeen self-assessment items with three dimensions: vigor, dedication and
absorption, as well as a general construct. Results: Physiotherapists presented
high levels of vigor (4.3), absorption (4.0) and general score (4.4) and very high
level of dedication (5.1). There was statistically significant difference in level of
engagement between professionals who referred satisfied with program and among
those who thought about giving up the vocational training program. Conclusion: The
physiotherapists present high levels of engagement in all dimensions evaluated. They
are professionals who have a lot of energy and resilience, enthusiasm and involvement
with work. However, professionals who have thought about giving up programs have
significantly lower levels of engagement than those who never thought about quitting.
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Número de páginas: 15
- Luciano Garcia Lourenção
