Atena Editora

Ao se tratar dos atuais problemas

globais, apresentam-se, frequentemente,

discussões acerca da sustentabilidade.

Por isso, é válido verificar quais práticas

vem sendo realizadas por empresas

reputadamente sustentáveis. O Modelo

de Criação de Valor Sustentável (CVS)

aponta, nesse contexto, a importância das

ações vinculadas à responsabilidade social

corporativa. Naji (2010), conseguintemente,

cita a relevância do componente cultural

como base para o desenvolvimento social.

O presente trabalho revela, por meio do

método de análise de conteúdo aplicado em

pesquisa documental, práticas culturais que

vem sendo desempenhadas por empresas

reputadamente sustentáveis no Brasil. A partir

de então, vinculam-se tais práticas à legislação

de incentivo à cultura atualmente vigente e

verificam-se quais aspectos poderiam ser mais

bem explorados no ambiente corporativo.

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DOI: 0.22533/at.ed.77319250114
Palavras-chave: Índice de Sustentabilidade Empresarial; Desenvolvimento sustentável; Desenvolvimento Social; Cultura.
Keywords: Corporate Sustainability Index; Sustainable development; Social development; Culture.
Abstract:
Sustainability is one of the most

discussed global issues. That is why it is

important to verify what the most sustainable

companies in Brazil are practicing. Hart and

Milstein (2003) developed a Sustainable Value

Framework that points out, in this context,

the importance of actions related to corporate

social responsibility. Naji (2010) then, cites the

relevance of the cultural component as the

basis for social development. The present work

reveals, based on the method of content analysis,

cultural practices that have been supported and

financed by sustainable companies in Brazil.

From then on, these practices were linked to

fiscal incentive legislation. The authors verified

some aspects that could be better exploited in

the corporate environment.
Número de páginas: 15

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