DISTRIBUIÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO EM ENFERMAGEM NO BRASIL
Objetivo: descrever a distribuição da força de trabalho em enfermagem e a razão enfermeiro por médico por estado do Brasil. Métodos: estudo quantitativo, descritivo, realizado entre abril e julho de 2020. As variáveis de análise foram o número de profissionais por categoria profissional da enfermagem e a razão enfermeiro por médico por estado brasileiro. Os resultados foram apresentados em mapas de distribuição geográfica. Resultados: a distribuição da força de trabalho em enfermagem, em todas as categorias, é heterogênea. Os estados Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo possuem uma razão inferior a um enfermeiro por médico. Conclusões: os resultados fornecem subsídios para a implementação de estratégias regionais e politicas de saúde de apoio social, político e econômico às regiões com menores taxas de profissionais disponíveis por 10.000 habitantes e razão enfermeiro por médico.
DISTRIBUIÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO EM ENFERMAGEM NO BRASIL
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DOI: 10.22533/at.ed.2812130118
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Palavras-chave: Mão de obra em saúde, Enfermeiras e Enfermeiros, Recursos Humanos.
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Keywords: Health Workforce, Nurses, Workforce.
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Abstract:
Objective: to describe the distribution of the nursing workforce and the nurse to physician ratio by state in Brazil. Methods: quantitative, descriptive study, carried out between April and July 2020. The analysis variables were the number of professionals by professional nursing category and the nurse to physician ratio by Brazilian state. The results were presented in geographic distribution maps. Results: the distribution of the nursing workforce, in all categories, is heterogeneous. The states of Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina and São Paulo have a ratio lower than one nurse per physician. Conclusions: the results provide subsidies for the implementation of regional strategies and health policies of social, political and economic support to regions with lower rates of available professionals per 10,000 inhabitants and nurse to physician ratio.
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Número de páginas: 13
- Maynara Fernanda Carvalho Barreto
- Lucas Silveira Garcia
