DISCRIMINAÇÃO E DIFERENCIAIS DE SALÁRIOS POR GÊNERO E RAÇA: UMA ANÁLISE PARA O ESTADO DO PIAUÍ
O objetivo do presente trabalho é
analisar o diferencial salarial entre homens e
mulheres, distinguidos por raça, com a finalidade
de identificar se ocorre discriminação salarial
por sexo e raça no Estado do Piauí, bem como
em sua capital, Teresina. A partir dos dados da
RAIS de 2017, fez-se uma análise descritiva
e comparativa das diferenças de salário entre
homens e mulheres, separados por raça dos
indivíduos, através de variáveis relacionadas
à idade, experiência e escolaridade. Os
resultados sugerem a existência de condições
de discriminação salarial quanto ao gênero e
a raça dos trabalhadores do Estado do Piauí,
inclusive em sua capital, Teresina.
DISCRIMINAÇÃO E DIFERENCIAIS DE SALÁRIOS POR GÊNERO E RAÇA: UMA ANÁLISE PARA O ESTADO DO PIAUÍ
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DOI: 10.22533/at.ed.2382003024
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Palavras-chave: Discriminação. Decomposição Salarial. Estado do Piauí.
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Keywords: Discrimination. Wage Decomposition. State of Piauí.
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Abstract:
The objective of the present study
is to analyze the wage differential between men
and women, distinguished by race, with the
purpose of identifying wage discrimination by
sex and race in the State of Piauí, as well as in its
capital, Teresina. Based on data from the RAIS
of 2017, a descriptive and comparative analysis
of wage differentials between men and women,
separated by race of individuals, was made
through variables related to age, experience and
schooling. The results suggest the existence of
conditions of wage discrimination regarding the
gender and the race of the workers of the State
of Piauí, including in its capital, Teresina.
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Número de páginas: 15
- LUZIANE DA SILVA GOMES
- JOHNNY BARBOSA DE ALMEIDA
- MEIRE EUGÊNIA DUARTE
- FÁBIO LÚCIO RODRIGUES
