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capa do ebook Dimensões intervenientes no ato do compartilhamento da informação a partir do modelo de gestão em uma instituição financeira

Dimensões intervenientes no ato do compartilhamento da informação a partir do modelo de gestão em uma instituição financeira

O estudo em referência reflete

sobre as dimensões intervenientes no ato do

compartilhamento da informação a partir do

modelo de gestão em uma instituição financeira.

Neste contexto de intensa competitividade

a informação e, consequentemente, o seu

compartilhamento se torna caminho profícuo

para um melhor fazer organizacional. Os

pressupostos metodológicos adotados

resumem-se em um estudo descritivo, com uma

abordagem qualitativa, por meio de um estudo

de caso que teve como unidade de análise

uma Cooperativa de Crédito Singular em que

os instrumentos de coleta de dados foram:

análise documental, entrevista semiestruturada

e grupo focal. Os dados apontam que o modelo

de gestão é fator interveniente no processo

de partilha e as dimensões confiança, layout,

desenho de cargo e ambiente político são

significativas neste cenário. 

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Dimensões intervenientes no ato do compartilhamento da informação a partir do modelo de gestão em uma instituição financeira

  • DOI: 10.22533/at.ed.01219190314

  • Palavras-chave: Compartilhamento, Gestão, Informação, Instituição Financeira.

  • Keywords: Sharing, Management, Information, Financial institution.

  • Abstract:

    The study in question reflects

    on the dimensions involved in the sharing of

    information from the management model in a

    financial institution. In this context of intense

    information competitiveness and, consequently,

    its sharing becomes a profitable way to a better

    organizational doing. The methodological

    assumptions adopted are summarized in a

    descriptive study, with a qualitative approach,

    through a case study that had as a unit of

    analysis a Single Credit Cooperative in which

    the instruments of data collection were:

    documentary analysis, semi-structured interview

    and focus group. The data indicates that the

    management model is an intervening factor in

    the sharing process and the dimensions of trust,

    layout, job design and political environment are

    significant in this scenario.

  • Número de páginas: 15

  • Mônica Erichsen Nassif
  • Rita de Cassia Martins de Oliveira Ventura
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