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Diagnóstico del nivel de estrés post pandemia COVID-19 en una Universidad del Sureste Mexicano y su relación con el proceso de enseñanza-aprendizaje

El presente artículo tiene como objetivo determinar el nivel de estrés post pandemia COVID-19 en una Universidad del Sureste Mexicano, particularmente en la Facultad de Contaduría y Administración. Se aplicó el instrumento Maslach Burnout Inventory (MBI) adaptado para medir el nivel de estrés en tres dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y realización personal. La muestra estuvo conformada por 2,836 participantes entre estudiantes y tutores de diferentes facultades. Los datos se recolectaron mediante encuestas digitales y se procesaron con el software IBM SPSS Statistics. Los resultados mostraron niveles altos de agotamiento emocional (46.5%) y despersonalización (44.8%), así como bajos niveles de realización personal (62.3%). Estos resultados reflejan una alta prevalencia de estrés en la comunidad universitaria, lo que puede repercutir negativamente en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Se concluye que es necesario implementar estrategias institucionales que promuevan el bienestar psicológico y reduzcan los factores que incrementan el estrés académico y laboral.
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Diagnóstico del nivel de estrés post pandemia COVID-19 en una Universidad del Sureste Mexicano y su relación con el proceso de enseñanza-aprendizaje

  • DOI: https://doi.org/10.22533/at.ed.9241325010815

  • Palavras-chave: Estrés laboral, Educación superior, Salud mental, Docentes, Estudiantes.

  • Keywords: Work stress, Higher education, Mental health, Teachers, Students.

  • Abstract: This article aims to determine the level of stress post COVID-19 pandemic at a University in Southeast Mexico, particularly at the Faculty of Accounting and Administration. The adapted Maslach Burnout Inventory (MBI) instrument was applied to measure the level of stress in three dimensions: emotional exhaustion, depersonalization and personal accomplishment. The sample was made up of 2,836 participants, including students and tutors from different faculties. Data were collected through digital surveys and processed with IBM SPSS Statistics software. The results showed high levels of emotional exhaustion (46.5%) and depersonalization (44.8%), as well as low levels of personal accomplishment (62.3%). These results reflect a high prevalence of stress in the university community, which can have a negative impact on the teaching-learning process. It is concluded that it is necessary to implement institutional strategies that promote psychological well-being and reduce the factors that increase academic and work stress.

  • Giselle Guillermo Chuc
  • Susana Frine Moguel Marín
  • Carlos Alberto Pérez Canul
  • Rafael Manuel De Jesús Mex Álvarez
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