Cultura Organizacional e Culturas nas Organizações sob uma Perspectiva Crítica
As novas realidades de trabalho e a complexidade dos ambientes organizacionais exigem um repensar do conceito de cultura organizacional. Nos últimos anos, percebemos um movimento crítico no campo da Comunicação Organizacional que observa as profundas transformações desencadeadas pela cultura no contexto das organizações. Mas, para compreender essas mudanças é preciso compreender o conceito de cultura e como se aplica às organizações. Assim, o artigo busca tensionar o conceito de cultura e cultura organizacional a partir de um viés crítico e fragmentado.
Cultura Organizacional e Culturas nas Organizações sob uma Perspectiva Crítica
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DOI: 10.22533/at.ed.4102120122
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Palavras-chave: cultura; cultura organizacional; comunicação organizacional; estudos culturais.
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Keywords: culture; organizational culture; organizational communication; cultural studies.
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Abstract:
The new work realities and the complexity of organizational environments demand a rethinking of the concept of organizational culture. In recent years, we have noticed a critical movement in the field of Organizational Communication that observes the profound changes triggered by culture in the context of organizations. But to understand these changes it is necessary to understand the concept of culture and how it applies to organizations. Thus, the article seeks to tension the concept of organizational culture and culture from a critical and fragmented perspective.
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Número de páginas: 13
- Juliane do Rocio Juski
