Este artigo tem o objetivo de identificar fundamentos para elaboração de

modelo de programa de sustentabilidade ambiental factível em organizações

públicas, a partir da investigação de conceitos, critérios e mecanismos de

sustentabilidade ambiental. O estudo se configura como levantamento

bibliográfico, documental e normativo, com pesquisa caracterizada como

qualitativa, exploratória e explicativa. Inicialmente a pesquisa do referencial teórico

contemplou, especialmente, conceitos de sustentabilidade, cultura organizacional e

práticas sustentáveis. A sequência estudou aspectos normativos, fazendo um

apanhado da evolução da legislação ambiental brasileira, incluindo a

regulamentação dirigida aos contratos com a administração pública. O final da

pesquisa analisou o programa de sustentabilidade ambiental A3P, lançado pelo o

Ministério do Meio Ambiente. Com base na teoria da cultura organizacional,

considera-se que a diversidade cultural é fator de inviabilidade à aplicação de

programas ambientais pré- ormatados. Concluiu-se então, que as organizações

públicas devem construir seus próprios programas ambientais de acordo com suas

peculiaridades, paulatinamente, conforme fases de modelo teórico apresentado

neste artigo, no qual prioriza-se o diagnóstico prévio dos elementos culturais, das

práticas e dos procedimentos organizacionais, visto que a adoção de novas

práticas ambientalmente sustentáveis implica transformações culturais

significativas. Em breves palavras, a compatibilização à cultura organizacional é

condição para sucesso de um programa a ser implementado em uma organização

pública. Como estudos futuros sugere-se o levantamento de experiências de

implantação de programas de sustentabilidade em organizações públicas de outros

países.