Cuidados com a Saúde Mental dos Servidores do Hospital Geral Prado Valadares em Jequié/Ba.
O presente trabalho é resultado
da experiência do estágio supervisionado em
psicologia, no setor de Saúde Ocupacional do
HGPV de Jequié/Ba, entre os meses de março
a junho de 2018. Os objetivos foram descrever
as atividades do estágio, com ênfase na Saúde
Ocupacional; apresentar estratégias para a
promoção à saúde mental do trabalhador e
compreender o trabalhador em suas questões
subjetivas que causam sofrimento psíquico,
através do Plantão Psicológico. A proposta foi
implantar o Plantão Psicológico (PP), destinado
exclusivamente aos servidores do hospital,
independente dos vínculos empregatícios. O
atendimento no modelo de PP foi disponibilizado
na própria instituição, na sala do serviço de
psicologia, ofertado por uma equipe de seis
discentes, distribuídos numa escala de plantões
semanais, com horários e dias predeterminados
para cada plantonista. Este é uma alternativa
à psicoterapia (embora não a substitua), de
caráter emergencial, que visa proporcionar um
espaço de escuta e acolhimento ao servidor. No
PP foram atendidos e acolhidos servidores com
sofrimento de ordem psicossomática, como
a fibromialgia, doença autoimune, esclerose,
depressão, crise de ansiedade e fobia social.
Observou-se, que existe uma resistência ao
atendimento psicológico, pois é sustentado
por alguns servidores o estereótipo de que,
quem precisa desse serviço “é uma pessoa
doente” existindo ainda um longo caminho para
a psicoeducação na promoção e prevenção a
saúde mental. A experiência do estágio nos levou
a reflexão que o serviço de Plantão Psicológico
no ambiente de trabalho pode contribuir para
uma significativa melhora na qualidade de vida
dos trabalhadores.
Cuidados com a Saúde Mental dos Servidores do Hospital Geral Prado Valadares em Jequié/Ba.
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DOI: 10.22533/at.ed.65519020913
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Palavras-chave: Saúde Mental do Trabalhador, Plantão Psicológico e Hospital.
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Keywords: Mental Health of the Worker, Psychological Work and Hospital.
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Abstract:
The present work is a result of
the experience of supervised psychology in
the Occupational Health sector of the Jequié /
Ba HGPV between March and June 2018. The
objectives were to describe the activities of
the internship, with emphasis on Occupational Health; to present strategies for the
promotion of mental health of the worker and to understand the worker in his subjective
issues that cause psychological suffering through the Psychological Plan. The proposal
was to implant the Psychological Plan (PP), exclusively destined to the hospital’s
servers, regardless of job links. The service in the PP model was made available in
the institution itself, in the psychology service room, offered by a team of six students,
distributed in a scale of weekly shifts, with predetermined times and days for each
attendee. This is an alternative to psychotherapy (although it does not replace it), of
an emergency nature, which aims to provide a space for listening and receiving the
server. In the PP were attended and hosted servers with suffering of psychosomatic
order, such as fibromyalgia, autoimmune disease, sclerosis, depression, anxiety crisis
and social phobia. It was observed that there is a resistance to psychological care,
because it is supported by some servants the stereotype that, who needs this service
“is a sick person” there is still a long way for psychoeducation in the promotion and
prevention of mental health. The experience of the internship has led us to reflect
that the Psychological Workplace service in the work environment can contribute to a
significant improvement in workers’ quality of life.
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Número de páginas: 15
- AIDA LOMANTO COUTO
- TATIANE TAVARES REIS
- Elzeni Damasceno de Souza
