Este artigo se propõe a comparar os custos das ausências de professores

com o custo da prevenção de ausências. Para tanto, os objetivos específicos são:

identificar os custos diretos com os atestados médicos (nº de dias de afastamento e

CID) dos professores e levantar os custos indiretos em decorrência da ausência dos

profissionais da educação: substituição de professores em sala de aula. A

metodologia foi um estudo de caso, onde se utilizou: entrevista, análise dos

atestados de forma individual dos professores nos três anos: 2012, 2013 e 2014,

observação indireta. As entrevistas foram de forma não estruturada com os diretores

(geral e vices), com o secretário geral, conversas com os pedagogos e coordenadores

de curso dos três turnos da instituição e com professores. A conversa com os

professores deu-se de forma intencional e não estruturada. Analisou-se o triênio

2012, 2013 e 2014 os custos perfazem, R$ 581.932,41, R$ 654.082,58 e R$

509.782,24 respectivamente. No triênio os custos de ausências perfizeram a média

de R$ 581.932,41. Ao analisar os custos de prevenção destas ausências, seriam R$

83.898,57 anuais. Isso representaria um investimento da média de 19,43% dos

custos totais atuais das ausências legais dos docentes em perícia médica.