COMO A SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS INFLUENCIA O CLIMA ORGANIZACIONAL? ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DO SETOR EDUCACIONAL
O principal objetivo do artigo é estudar
como o clima organizacional se relaciona com
a satisfação de funcionários de uma empresa
do setor educacional do interior do estado de
São Paulo. A coleta de dados foi realizada por
meio de formulários fechados aplicados a todos
os colaboradores da escola. Os dados foram
analisados por meio de estatística descritiva.
Como resultado, obteve-se que, na organização
estudada, o clima organizacional e seus
componentes eram capazes de proporcionar
satisfação em alguns funcionários e ao mesmo
tempo, insatisfação em outros.
COMO A SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS INFLUENCIA O CLIMA ORGANIZACIONAL? ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DO SETOR EDUCACIONAL
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Palavras-chave: Satisfação. Clima Organizacional. Liderança.
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Keywords: Satisfaction. Organizational Climate. Leadership.
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Abstract:
This article aims to study how
organizational climate is related with the
employees’ satisfaction in an educational
company located in the countryside of São
Paulo state. Data was collected by closed
forms applied to all the company’s workers
and analyzed by descriptive statistics. As
result, was found that, in this specific case, the
organizational climate and its components was
able to provide satisfaction for some employees
and dissatisfaction for others.
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Número de páginas: 9
- Gabriela Troyano Bortoloto
