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Capital intelectual como fator para obtenção de vantagens competitivas

O capital intelectual define-se por ser

um conjunto de ativos intangíveis compostos

por diversos fatores, sendo percebido como

a qualidade e a coerência do relacionamento

entre a empresa, fornecedores e clientes

internos e externos, bem como as ideias e

insights demonstrados pelos envolvidos no

processo de troca de conhecimento. O artigo

teve como objetivo demonstrar, por meio

de uma análise bibliográfica, como o capital

intelectual vem se tornando uma ferramenta

para alcançar diferencias competitivos,

transformando-se em um agregador de valor

para as organizações. Foram utilizados os

métodos qualitativo e exploratório para analisar

informações relacionados ao capital intelectual.

Como resultado destaque-se a necessidade

de conhecer e gerir as pessoas para obter

os melhores resultados do capital intelectual

inserido na organização. Conclui-se que o

capital intelectual é um dos fatores que pode

apresentar uma forma de diferenciação de

uma empresa perante o mercado em que está

inserida.

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Capital intelectual como fator para obtenção de vantagens competitivas

  • DOI: 10.22533/at.ed.9371926045

  • Palavras-chave: Ativos Intangíveis, Capital Intelectual, Vantagem Competitiva.

  • Keywords: Intangible Assets, Intellectual Capital, Competitive Advantage.

  • Abstract:

    Intellectual capital is defined as

    a set of intangible assets composed of several

    factors, perceived as the quality and coherence

    of the relationship between the company,

    suppliers and internal and external clients, as

    well as the ideas and insights shown by those

    involved in the process exchange of knowledge.

    The article aims to demonstrate, through a

    bibliographical analysis, how intellectual capital

    has become a tool to achieve competitive

    differences, transforming itself into a value

    aggregator for organizations. Qualitative and

    exploratory methods were used to analyze

    information related to intellectual capital. As a

    result, the need to know and manage people to

    obtain the best results of the intellectual capital

    inserted in the organization is highlighted. It is

    concluded that intellectual capital is one of the

    factors that can present a form of differentiation

    of a company before the market in which it is

    inserted.

  • Número de páginas: 15

  • Danilson Costa do Nascimento
  • Gilson Scholl Pires
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