BURNOUT: A SYSTEMATIC REVIEW ON THE INVOLVEMENT OF PRIMARY HEALTH CARE NURSES
O profissional de enfermagem sofre com diversas situações desgastantes e desfavoráveis no ambiente de trabalho, além de lidar diretamente com o sofrimento e morte, ainda está em constante exposição a riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos. A forma como o profissional lida com essas situações geradoras de estresse pode levá-lo ao esgotamento profissional, conhecido como a síndrome de burnout (SB). O presente trabalho teve como objetivo analisar os agentes causadores da Síndrome de Burnout e as intervenções adotadas para os trabalhadores de enfermagem, de forma a contribuir na mudança dessa realidade, identificando os indicadores de sofrimento na atenção primária em saúde. Trata-se de uma revisão sistemática da literatura científica, selecionadas através da avaliação dos critérios de inclusão e exclusão, com busca eletrônica nos periódicos CAPES e BVS, utilizando a seguintes bases de dados MEDLINE, LILACS, SciELO. A Síndrome de Burnout é comum quando há no seu labor, contato direto com pessoas, dessa forma, debilita o profissional, desenvolvendo exaustão, apatia, ansiedade e baixa realização profissional. Ela é representada pela exaustão, despersonalização e diminuição da realização profissional. Neste sentido seria de grande relevância científica, ampliar os estudos e produções científicas, sobre o assunto a fim de elevar o conhecimento, com a intenção que a SB seja mais bem compreendida.
BURNOUT: A SYSTEMATIC REVIEW ON THE INVOLVEMENT OF PRIMARY HEALTH CARE NURSES
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DOI: 10.22533/at.ed.6742027057
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Palavras-chave: Burnout. Saúde do trabalhador. Esgotamento profissional.
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Keywords: Burnout. Worker's health. Exhaustion.
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Abstract:
Burnout syndrome was first cited in 1974 by clinical psychologist Herbert J. Freudenberger. The nursing professional suffers from various stressful and unfavorable situations in the work environment, besides dealing directly with suffering and death, is still in constant exposure to physical, chemical, biological and ergonomic risks. The way the professional deals with these stress-generating situations can lead to professional burnout, known as burnout syndrome (SB). The objective of this study was to analyze the causative agents of Burnout Syndrome and the interventions adopted for nursing workers, in order to contribute to the change of this reality, identifying the indicators of suffering in primary health care. It is a systematic review of the scientific literature, to identify the articles on the subject, searches were carried out at the Medline (Medical Literature Analysis and Retrieval System Online), Lilacs (Latin American and Caribbean Literature in Health Sciences), VHL (Virtual Health Library), VHL Nursing (Virtual Health Library of Nursing), Scielo (Scientific Electronic Library Online). Burnout syndrome is common when there is direct contact with people in this way, it weakens the professional, developing exhaustion, apathy, anxiety and low professional achievement. It is represented by exhaustion, depersonalization, and diminished professional achievement. In this sense, it would be of great scientific importance to expand the studies and scientific productions on the subject in order to raise the knowledge, with the intention that SB be better understood.
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Número de páginas: 15
- Thaynne Rezende Amaral
- Thais Vilela de Sousa
- Osmar Pereira dos Santos
- Glaucia Oliveira Abreu Batista Meirelles
- Meillyne Alves Dos Reis
- Francidalma Soares Souza Carvalho Filha
- Sandra Suely Magalhães
- Mayara Cândida Pereira
- Jaiane de melo Vilanova
- Micaelle Costa Gondim
- Maria Liz Cunha de Oliveira
- Andrey Hudson Interaminense Mendes de Araújo
- Keila Cristina Félis
- Iel Marciano de Moraes Filho
