Atena Editora

A depressão é a principal causa

de incapacidade no trabalho em todo mundo.

Trata-se de uma doença ligada as condições

de vida dos indivíduos e que pode estar

relacionada com outros distúrbios, inclusive o

ato de suicídio. Visando avaliar as condições

de vida dos entrevistados, e utilizando o bemestar

subjetivo para qualificá-los, o presente

estudo tem por objetivo geral identificar como

o bem-estar subjetivo se apresenta na vida

dos colaboradores da agência Jardim das

Palmeiras da Cooperativa de Crédito Sicredi

Ouro Verde MT. De modo específico buscase:

identificar quais são os afetos positivos

e afetos negativos presentes na vida dos

entrevistados, e correlacionar ambos os afetos

e qualidade de vida. Através de questionário

aplicado com perguntas objetivas e utilização

da Escala do Bem-Estar Subjetivo (EBES), foi

possível coletar amostra de 11 entrevistados.

Conforme análise dos dados, verificou-se que

os entrevistados apresentam mais fatores de

afeto positivo e qualidade de vida do que fatores

do afeto negativo. Apesar dos sentimentos de

preocupação e impaciência, os entrevistados

se sentem bem, inspirados e agradáveis, pois

também avaliam a vida de forma positiva,

aproveitando as oportunidades e considerandose

feliz.

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DOI: 10.22533/at.ed.7372006042
Palavras-chave: Bem-Estar Subjetivo. Pensamento Positivo. Pensamento Negativo. Bem-Estar no Trabalho.
Keywords: Subjective Well-Being. Positive thinking. Negative thinking. Well-being at Work.
Abstract:
Depression is the leading cause of

disability at work worldwide. It is a disease linked

to the living conditions of individuals and that can

be related to other disorders, including the act

of suicide. In order to assess the interviewees’

living conditions, and using subjective wellbeing

to qualify them, the present study has the

general objective of identifying how subjective well-being presents itself in the lives of

employees of the Jardim das Palmeiras agency of Cooperativa de Crédito Sicredi Ouro

Verde MT. Specifically, the aim is to: identify which are the positive and negative affects

present in the interviewees’ lives, and correlate both affects and quality of life. Through

a questionnaire applied with objective questions and using the Subjective Well-Being

Scale (EBES), it was possible to collect a sample of 11 interviewees. According to

data analysis, it was found that the interviewees have more factors of positive affect

and quality of life than factors of negative affect. Despite the feelings of concern and

impatience, the interviewees feel good, inspired and pleasant, as they also evaluate life

positively, taking advantage of opportunities and considering themselves happy.
Número de páginas: 15

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