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BEM-ESTAR SUBJETIVO: UM ESTUDO DE CASO NA COOPERATIVA DE CRÉDITO SICREDI OURO VERDE MT, AGÊNCIA JARDIM DAS PALMEIRAS
A depressão é a principal causa
de incapacidade no trabalho em todo mundo.
Trata-se de uma doença ligada as condições
de vida dos indivíduos e que pode estar
relacionada com outros distúrbios, inclusive o
ato de suicídio. Visando avaliar as condições
de vida dos entrevistados, e utilizando o bemestar
subjetivo para qualificá-los, o presente
estudo tem por objetivo geral identificar como
o bem-estar subjetivo se apresenta na vida
dos colaboradores da agência Jardim das
Palmeiras da Cooperativa de Crédito Sicredi
Ouro Verde MT. De modo específico buscase:
identificar quais são os afetos positivos
e afetos negativos presentes na vida dos
entrevistados, e correlacionar ambos os afetos
e qualidade de vida. Através de questionário
aplicado com perguntas objetivas e utilização
da Escala do Bem-Estar Subjetivo (EBES), foi
possível coletar amostra de 11 entrevistados.
Conforme análise dos dados, verificou-se que
os entrevistados apresentam mais fatores de
afeto positivo e qualidade de vida do que fatores
do afeto negativo. Apesar dos sentimentos de
preocupação e impaciência, os entrevistados
se sentem bem, inspirados e agradáveis, pois
também avaliam a vida de forma positiva,
aproveitando as oportunidades e considerandose
feliz.
BEM-ESTAR SUBJETIVO: UM ESTUDO DE CASO NA COOPERATIVA DE CRÉDITO SICREDI OURO VERDE MT, AGÊNCIA JARDIM DAS PALMEIRAS
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DOI: 10.22533/at.ed.7372006042
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Palavras-chave: Bem-Estar Subjetivo. Pensamento Positivo. Pensamento Negativo. Bem-Estar no Trabalho.
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Keywords: Subjective Well-Being. Positive thinking. Negative thinking. Well-being at Work.
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Abstract:
Depression is the leading cause of
disability at work worldwide. It is a disease linked
to the living conditions of individuals and that can
be related to other disorders, including the act
of suicide. In order to assess the interviewees’
living conditions, and using subjective wellbeing
to qualify them, the present study has the
general objective of identifying how subjective well-being presents itself in the lives of
employees of the Jardim das Palmeiras agency of Cooperativa de Crédito Sicredi Ouro
Verde MT. Specifically, the aim is to: identify which are the positive and negative affects
present in the interviewees’ lives, and correlate both affects and quality of life. Through
a questionnaire applied with objective questions and using the Subjective Well-Being
Scale (EBES), it was possible to collect a sample of 11 interviewees. According to
data analysis, it was found that the interviewees have more factors of positive affect
and quality of life than factors of negative affect. Despite the feelings of concern and
impatience, the interviewees feel good, inspired and pleasant, as they also evaluate life
positively, taking advantage of opportunities and considering themselves happy.
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Número de páginas: 15
- Eloisa Vendruscolo
- Marisa Claudia Jacometo Durante
- Bruno