BEM-ESTAR NOS ENFERMEIROS DE URGÊNCIA
Nas últimas décadas, aumentou a preocupação com a qualidade de vida e com o bem-estar das pessoas no trabalho. Este é definido como o campo relativo à perceção da saúde que relaciona as dimensões física e emocional como intervenientes relevantes na qualidade de vida do trabalhador. Os profissionais da saúde são propensos a maior desgaste mental, principalmente os que trabalham em ambientes hospitalares, uma vez que, são locais de índole stressante. Os serviços de urgência, pelas situações de emergência que aí ocorrem, expõem os profissionais a situações de maior esgotamento físico e mental. Este estudo tem como objetivo identificar a perceção dos enfermeiros do Serviço de Urgência acerca dos fatores que influenciam o seu bem-estar. Metodologicamente desenvolveu-se um estudo exploratório, descritivo, de cariz qualitativo. Foram entrevistados treze enfermeiros que desempenham funções num serviço de urgência médico-cirúrgico, e o tratamento de dados foi efetuado através da análise de conteúdo com recurso ao programa NVivo. A informação foi categorizada e emergiu um conjunto de fatores que influenciam o bem-estar dos enfermeiros, nomeadamente: aumento da carga de trabalho, complexidade do ambiente de urgência, turnover, relação entre enfermeiros e satisfação profissional. Para combater o efeito desses fatores, alguns enfermeiros adotam essencialmente estratégias para descontrair após o trabalho, centradas em atividades de lazer e atividades desportivas. Sobressai a necessidade de as instituições participarem ativamente no processo de melhoria do bem-estar dos seus funcionários.
BEM-ESTAR NOS ENFERMEIROS DE URGÊNCIA
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DOI: https://doi.org/10.22533/at.ed.72622260819
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Palavras-chave: Promoção da Saúde; Enfermeiras e Enfermeiros; Enfermagem em Emergência; Serviço Hospitalar de Emergência
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Keywords: Health Promotion; Nurses; Emergency Nursing; Emergency Service, Hospital
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Abstract:
In the last decades, the concern with the quality of life and well-being at work has increased. This is defined as the field related to the perception of health that relates the physical and emotional dimensions as relevant in the worker's quality of life. Health professionals are prone to greater mental exhaustion, especially those who work in hospital environments, since they are places of a stressful nature. Due to the emergency situations that occur there, emergency services expose professionals to situations of greater physical and mental exhaustion. This study aims to identify the perception of nurses in the Emergency Department regarding the factors that influence their well-being. Methodologically, an exploratory, descriptive, qualitative study was performed. Thirteen nurses who work in a medical-surgical emergency department were interviewed, and data processing was performed through content analysis using the NVivo program. The information was categorized and a set of factors that influence the well-being of nurses emerged, namely: increased workload, complexity of the emergency environment, turnover, relationship between nurses and professional satisfaction. To combat the effect of these factors, some nurses essentially adopt strategies to relax after work, centred on leisure and sports activities. There is a need for institutions to actively participate in the process of improving the well-being of their employees.
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Número de páginas: 14
- Cristina Barroso
- Palmira da Conceição Martins de Oliveira
- Adelino Manuel da Costa Pinto
- Sandra Alice Gomes da Costa
- Pedro Manuel Soares Vieira
- Angélica Oliveira Veríssimo da Silva
