São notáveis os progressos que a tecnologia proporcionou para a

humanidade e para as empresas de sucesso, das quais ela pode ser considerada

uma forte aliada. Apesar disso, por trás de cada projeto de implantação de uma nova

tecnologia, todos os seus impactos, principalmente os humanos, devem ser

analisados. Deste modo, por meio de uma pesquisa bibliográfica, o presente artigo

tem como objetivo identificar, analisar e categorizar em um quadro resumo as

principais barreiras encontradas pelos trabalhadores perante a introdução de novas

tecnologias na indústria de produção e bens de 1990 até os dias atuais. Após a

análise da literatura selecionada, variados problemas foram identificados, sendo a

grande maioria sem recorrência. Entretanto, um ponto de destaque pode ser

atribuído ao problema “Desemprego por causa da consolidação tecnológica”,

mostrando que a tecnologia pode retirar postos de trabalho do mercado, gerando

outras necessidades e fazendo com que o trabalhador fique, além de desempregado,

desqualificado para as novas funções. O fato de a pesquisa não ter encontrado um

padrão das principais barreiras mostra que estas são bem variadas e podem ocorrer

em todas as organizações, onde, tanto administradores como funcionários, devem

estar atentos a esses problemas a fim de garantir a eficiência da implementação das

novas tecnologias.