AVALIAÇÃO ERGONÔMICA DE UM POSTO DE TRABALHO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO PRIVADA
Saúde e trabalho se fazem de maneira intrínseca, onde a qualidade de um depende totalmente da efetividade do outro. Um dos principais fatores que interferem diretamente nessa relação é a existência de parâmetros ergonômicos no posto de trabalho, esses normatizam a altura dos móveis, distância das telas dos computadores, apoio para braços, descansos para pernas, entre outros. A existência dessas normas se explica na importância de um ambiente bem panejado para a manutenção de uma boa postura dos trabalhadores, interferindo diretamente na sua qualidade de vida e funcionalidade. O objetivo desse estudo foi identificar comportamentos que apresentam riscos modificáveis para a saúde dos trabalhadores de uma instituição de ensino privada utilizando o método de avaliação postural com base na posição de trabalho mais repetida, RULA, que através de um sistema de scores indica ou não a necessidade de intervenção para mudanças nos postos de trabalho. A coleta se deu por meio de fotos que após análises demonstrou a necessidade de estudos avançados quanto à postura dos trabalhadores do setor determinado para a presente pesquisa, indicando possíveis riscos à saúde dos mesmos que trabalham por longas horas na mesma posição, desencadeando uma desordem musculoesquelética que em longo prazo pode trazer inúmeros malefícios como desenvolvimento de lesões por esforço repetitivo – LER e outras doenças relacionadas ao trabalho – DORT. A adoção de mudanças estruturais que propiciem uma melhor ergonomia, adjunto da prática de exercícios de ginástica laboral se fazem imprescindíveis na prevenção e tratamento dessas disfunções posturais, reduzindo assim o número de afastamentos por motivos de saúde.
AVALIAÇÃO ERGONÔMICA DE UM POSTO DE TRABALHO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO PRIVADA
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DOI: 00
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Palavras-chave: Ergonomia, Saúde Ocupacional, Método RULA
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Keywords: Ergonomics, Occupational Health, RULA Method
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Abstract:
Health and work are done intrinsically, where the quality of one depends entirely on the effectiveness of the other. One of the main factors that directly interfere in this relationship is the existence of ergonomic parameters in the workplace, these standardize the height of furniture, distance from computer screens, armrests, leg rests, among others. The existence of these rules is explained by the importance of a well-designed environment for the maintenance of a good posture of workers, directly interfering in their quality of life and functionality. The objective of this study was to identify behaviors that present modifiable risks to the health of workers at a private educational institution using the postural assessment method based on the most repeated work position, RULA, which, through a scoring system, indicates whether or not need for intervention to change jobs. The collection was made through photos that, after analysis, demonstrated the need for advanced studies regarding the posture of workers in the sector determined for this research, indicating possible health risks for those who work for long hours in the same position, triggering a musculoskeletal disorder. which in the long run can bring innumerable harms such as the development of repetitive strain injuries and other work-related diseases. The adoption of structural changes that provide better ergonomics, in addition to the practice of gymnastic exercises at work, are essential in the prevention and treatment of these postural dysfunctions, thus reducing the number of sick leave due to health reasons.
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Número de páginas: 14
- Nelson Kian
- Karla de Toledo Candido Muller
- Tarson Brito Landolfi
