Este documento apresenta um estudo breve sobre as tecnologias de

gestão aplicadas no setor público, em especial, é feito um panorama geral a gestão

de competências. Assim, este trabalho se dispõe a analisar, em ensaio teórico, e de

forma concomitante, vários trabalhos que investigam expõem o contexto da Gestão

Pública e seu desafio de se reinventar com baixo orçamento e em um ambiente

socialmente hostil, em que o serviço público é visto como ineficiente e oneroso aos

cofres públicos. Neste panorama a gestão de competências surge como uma

ferramenta que permite às organizações públicas alocarem melhor seu capital

humano, de forma a maximizar os recursos que já possui