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Aproximações e reflexões entre identidades, inteligências e comunicação organizacional

Este artigo tem o objetivo de apresentar possíveis aproximações e suscitar reflexões entre os conceitos de inteligências, identidades e comunicação nos ambientes organizacionais com o intuito de proporcionar leituras e olhares singulares sobre as organizações e os fenômenos que as constituem. O texto estrutura-se a partir de uma releitura bibliográfica e estimula reflexões que permitem pensar sobre as respectivas realidades e suas ações comunicativas. Questões se destacam ao longo do texto e nos fazem refletir: Por que é importante desenvolver e aplicar o conceito de inteligência nos ambientes organizacionais? Como a teoria das Inteligências Múltiplas pode afetar políticas de comunicação nas empresas? Quais fatores podem ajudar a explicar as diferenças na sensibilidade das culturas influenciadas pela inteligência empresarial?
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Aproximações e reflexões entre identidades, inteligências e comunicação organizacional

  • DOI: https://doi.org/10.22533/at.ed.3502529011

  • Palavras-chave: Identidades, inteligências, comunicação organizacional

  • Keywords: -

  • Abstract: -

  • Boanerges LOPES
  • Boanerges Balbino Lopes Filho
  • Flávia CADINELLI
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