Aproximações e reflexões entre identidades, inteligências e comunicação organizacional
Este artigo tem o objetivo de apresentar possíveis aproximações e suscitar reflexões entre os conceitos de inteligências, identidades e comunicação nos ambientes organizacionais com o intuito de proporcionar leituras e olhares singulares sobre as organizações e os fenômenos que as constituem. O texto estrutura-se a partir de uma releitura bibliográfica e estimula reflexões que permitem pensar sobre as respectivas realidades e suas ações comunicativas. Questões se destacam ao longo do texto e nos fazem refletir: Por que é importante desenvolver e aplicar o conceito de inteligência nos ambientes organizacionais? Como a teoria das Inteligências Múltiplas pode afetar políticas de comunicação nas empresas? Quais fatores podem ajudar a explicar as diferenças na sensibilidade das culturas influenciadas pela inteligência empresarial?
Aproximações e reflexões entre identidades, inteligências e comunicação organizacional
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DOI: https://doi.org/10.22533/at.ed.3502529011
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Palavras-chave: Identidades, inteligências, comunicação organizacional
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Keywords: -
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Abstract: -
- Boanerges LOPES
- Boanerges Balbino Lopes Filho
- Flávia CADINELLI