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capa do ebook ANÁLISE DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM EMPRESAS DE CHOPINZINHO E REGIÃO

ANÁLISE DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM EMPRESAS DE CHOPINZINHO E REGIÃO

O objetivo desta pesquisa foi analisar

o processo de recrutamento e seleção em

empresas da cidade de Chopinzinho e região. A

gestão adequada do processo de recrutamento

e seleção de pessoal é importante para todas as

organizações. Trata-se de pesquisa quantitativa

e a coleta de dados foi realizada por meio da

aplicação de questionários em 30 empresas.

Dentre os resultados do estudo, concluiuse

que a maioria das empresas não tem um

setor formal de recrutamento e seleção e nem

mesmo um profissional específico, responsável

pela área. A maioria das empresas é de micro

e pequeno porte, que executa seus processos

de recrutamento e seleção de modo informal e

simplificado, ainda que todas tenham ciência

da importância dos processos de recrutamento

e seleção para a contratação de profissionais

qualificados e adequados às empresas.

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ANÁLISE DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM EMPRESAS DE CHOPINZINHO E REGIÃO

  • DOI: 10.22533/at.ed.9441926047

  • Palavras-chave: recrutamento, seleção, recursos humanos, gestão de pessoas.

  • Keywords: recruitment, selection, human resources, people management.

  • Abstract:

    The objective of this research

    was to analyze the process of recruitment and

    selection in companies of the city of Chopinzinho

    and region. Proper management of the

    recruitment and selection process is important

    for all organizations. It is a quantitative research

    and data collection was performed through the

    application of questionnaires in 30 companies.

    Among the results of the study, it was concluded

    that most companies do not have a formal

    sector of recruitment and selection and not even

    a specific professional, responsible for the area.

    Most companies are micro and small, which

    runs their recruitment and selection processes

    in an informal and simplified way, although all

    are aware of the importance of recruitment and

    selection processes for the hiring of qualified

    and appropriate professionals.

  • Número de páginas: 15

  • Samara Stefani Librelato
  • Sandra Raquel Soares
  • Vera Rodrigues
  • GEVERSON GRZESZCZESZYN
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