ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E CAPACIDADE ABSORTIVA DO CONHECIMENTO: uma revisão sistemática da literatura
Este trabalho tem como objetivo mapear sistematicamente as produções científicas que tratam da relação entre a liderança e a capacidade absortiva do conhecimento. Para tal, realizou-se uma revisão bibliográfica sistemática, por meio da busca e análise das contribuições de pesquisas acadêmicas publicadas em artigos científicos que vinculam os construtos relacionados à liderança e capacidade absortiva do conhecimento. Foram selecionados 23 artigos, porém não foram encontrados artigos que tratassem a relação dos temas na literatura de forma sistematizada. A análise dos artigos mostrou que há uma interação mútua entre os construtos da capacidade absortiva e liderança. Contudo, a influência da liderança sobre a CA tem maior relevância pela quantidade de estudos. Além disso, são identificadas sugestões de trabalhos futuros, que podem apoiar o desenvolvimento de novas pesquisas na área.
ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E CAPACIDADE ABSORTIVA DO CONHECIMENTO: uma revisão sistemática da literatura
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DOI: 10.22533/at.ed.4482101048
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Palavras-chave: Liderança. Capacidade absortiva. Aprendizagem organizacional. Gestão do conhecimento. Revisão sistemática.
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Keywords: Leadership. Absorptive capacity. Organizational learning. Knowledge management. Systematic review.
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Abstract:
This study aims to systematically map scientific productions that address the relationship between leadership and the absorptive capacity of knowledge. To this end, a systematic literature review was carried out, through the search and analysis of the contributions of academic research published in scientific articles that link the constructs related to leadership and absorptive capacity of knowledge. 23 articles were selected, but no articles were found that dealt with the relationship of themes in the literature in a systematic way. Analysis of the articles showed that there is a mutual interaction between the constructs of absorptive capacity and leadership. However, the influence of leadership on AC is more relevant due to the number of studies. In addition, suggestions for future work are identified, which may support the development of new research in the area.
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Número de páginas: 15
- Daniele Santos de Oliveira Archanjo de Souza
- Andreia Maria Pedro Salgado
- Édis Mafra Lapolli
- Fernando Augusto Silva Marins
- Daniela de Oliveira Massad
