ANÁLISE DA LEGISLAÇÃO DE CAPACITAÇÃO DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR À LUZ DA POLÍTICA NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
O objetivo desse artigo é identificar o alinhamento da legislação de
capacitação de uma instituição federal de ensino superior às diretrizes da Política
Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP). A relevância desse trabalho
reside no fato de que a PNDP é o instrumento legal que normatiza as estratégias de
capacitação, e atendê-la é requisito essencial para a gestão de pessoas nas
instituições públicas. Para tanto foi utilizada a pesquisa exploratória e qualitativa,
com o estudo de caso como estratégia de pesquisa. O instrumento de coleta de
dados foi o levantamento de documentos pertinentes à temática e o tratamento
dos dados se deu por meio da análise de conteúdo. Concluiu-se que a instituição
abarcou grande parte das orientações do PNDP, oportunizando a promoção da
gestão da capacitação orientada para o desenvolvimento do conjunto de
conhecimentos, habilidades e atitudes dos servidores do seu quadro institucional.
ANÁLISE DA LEGISLAÇÃO DE CAPACITAÇÃO DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR À LUZ DA POLÍTICA NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
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DOI: Atena
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Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Gestão por Competências, Capacitação no Serviço Público, Instituição Federal de Ensino.
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Keywords: Atena
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Abstract:
ATENA
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Número de páginas: 15
- Juan Briceño