Artigo - Atena Editora

Artigo

Baixe agora

Livros

Adoecimento e absenteísmo docente e suas repercussões no ensino e na gestão

Objetivou-se analisar a percepção da gestão escolar e da Secretaria Municipal de Educação sobre os efeitos do adoecimento e afastamento de professores no ensino e na gestão da rede municipal de educação de Uruguaiana/RS. Para tal, entrevistou-se 11 sujeitos, 3 da Secretaria e 8 gestores das 4 escolas municipais com mais docentes afastados de julho/2018 a julho/2019. Os participantes apontaram que problemas de saúde mental (73%) e musculoesquelética (45,4%) adoecem mais os professores da rede, e que se utiliza um professor substituto (91%) ou convocado (72,7%) para suprir as ausências dos adoecidos. Foi ressaltado que o maior impacto no ensino ocorre com a quebra do vínculo professor-aluno (54,5%) e na descontinuidade do processo de ensino-aprendizagem (54,5%). O impacto do absenteísmo docente por motivos de saúde é sentido pelos gestores, e o vínculo afetivo professor-aluno é o aspecto mais afetado no ensino.
Ler mais

Adoecimento e absenteísmo docente e suas repercussões no ensino e na gestão

  • DOI: 10.22533/at.ed.6892315129

  • Palavras-chave: Professores; Educação Básica; Saúde.

  • Keywords: Teachers; Basic Education; Health.

  • Abstract: The objective was analyze the perception of school management and Municipal Department of Education staffs on the effects of teacher’s illness and absence on teaching and on the management of municipal education network. To this end, 11 subjects were interviewed, 3 from the Secretariat and 8 managers from 4 municipal schools with most teachers on leave from July/2018 to July/2019. Participants pointed out that mental health (73%) and musculoskeletal problems (45.4%) make teachers diseased more often, and a substitute (91%) or called-in teacher (72.7%) are used to make up for this absences. It was highlighted that the greatest impact on teaching occurs with the breaking of the teacher-student bond (54.5%) and the discontinuity of the teaching-learning process (54.5%). The impact of teacher absenteeism for health reasons is felt by managers, and the teacher-student emotional bond is the aspect most affected in teaching.

  • Nathalie Yelena Plucinski Cardoso Ribas
  • Phillip Vilanova Ilha
  • Susane Graup
Fale conosco Whatsapp