A SOCIEDADE DE MERCADO NO SÉCULO XXI E SEUS DESAFIOS: TRABALHO, PRODUTIVIDADE E DESEMPREGO
O artigo discute a precarização social do trabalho no Brasil, a partir da transição do século XX para o século XXI, momento em que profundas transformações na dinâmica econômica em decorrência dos processos de reestruturação produtiva, da integração globalizada dos mercados financeiros, da internacionalização das economias, da desregulamentação e abertura dos mercados consumidores e das políticas econômicas e sociais, vêm apreendendo de forma acelerada e diferenciada vários setores da população trabalhadora. Essas mudanças geram novas tensões, incertezas, aprofundamento das desigualdades sociais e da exclusão social, observa-se que este processo de transformações, tendências e continuidades ou reconfigurações pode ser analisado sob a égide da precarização social do trabalho. As filiais de empreendimentos multinacionais em território brasileiro podem ser emblemáticas para a análise desta precarização. Frente à alta velocidade da série produtiva, várias multinacionais de diferentes ramos estão submetendo seus funcionários a condições de trabalho precárias que afrontam os direitos e a dignidade da pessoa humana. Recente caso ocorrido em uma multinacional que obrigava os funcionários a usar fralda geriátrica proibindo-os de ir ao banheiro, serve de exemplo de tal precarização. Casos como esse seguem se repetindo no atual contexto de mundialização, marcado pela busca incessante de produtividade e a hegemonia do capital financeiro, de uma nova reestruturação da produção do trabalho e de um “novo espírito do capitalismo”. Diante disso, pode-se constatar que vivenciamos um momento de grandes mudanças no mundo do trabalho (reestruturação produtiva, flexibilização da legislação trabalhista, precarização do trabalho etc.), as quais nos permitem identificar as contradições da vida do trabalhador contemporâneo emerso nesta nova complexidade social.
A SOCIEDADE DE MERCADO NO SÉCULO XXI E SEUS DESAFIOS: TRABALHO, PRODUTIVIDADE E DESEMPREGO
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Palavras-chave: Trabalho, Desemprego, Produtividade, Sociedade, Precarização
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Keywords: Work, Unemployment, Productivity, Society, Precariousness
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Abstract:
The article discusses precarious working conditions in Brazil, starting with the transition from the twentieth to the twenty-first century, when profound changes in economic dynamics as a result of productive restructuring, the global integration of financial markets, the internationalization of economies, deregulation and opening of consumer markets and the economic and social policies, are transforming rapidly in different and various sectors of the working population. These changes generate new tensions, uncertainties, deepening social inequality and social exclusion. It is observed that this process of transformation, trends and continuities or reconfigurations can be analyzed under the aegis of social work precariousness. The subsidiaries of multinational enterprises in Brazil may be emblematic for the analysis of this precariousness. Faced with the high speed of the mass production, several multinational companies from different branches are subjecting their employees to precarious working conditions that confront the rights and dignity of the human person. Recent case in a multinational which required employees to use geriatric diaper forbidding them from going to the toilet, is an example of such precariousness. Cases like this follow repeating in the present context of globalization, characterized by the relentless pursuit of productivity and the hegemony of financial capital, a new restructuring of the production work and a "new spirit of capitalism". Thus, it can be seen that we experience a time of great changes in the world of work (productive restructuring, relaxation of labor laws, job insecurity etc.), which allow us to identify the contradictions of worker life contemporany emerged in this new complexity social.
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Número de páginas: 15
- Eliete Barbosa de Brito Silva
- NELTON MOREIRA SOUZA
