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A NEUROCIÊNCIA DO SUCESSO PROFISSIONAL: O PAPEL DA TOMADA DE DECISÃO

Como as pessoas que se sentem realizadas profissionalmente tomam suas decisões? O presente estudo objetivou comprovar metodológica e cientificamente, através de uma cuidadosa revisão de literatura, que a capacidade de tomar decisões com agilidade reflete a perspicácia de pessoas que alcançam sucesso profissional. Pessoas, que a priori, não necessariamente se beneficiariam de influências econômicas, sociais e/ou políticas. A habilidade de escolher com autonomia, enxergando e usufruindo de oportunidades em contextos que passariam despercebidos para a maioria, fazem pessoas ultrapassarem o status de (indivíduos comuns) e subir os degraus até o topo do sucesso. Quais seriam as características comuns àqueles que alcançam sucesso profissional? Discursa-se sobre pessoas com características cognitivas semelhantes: otimistas, motivadas, com capacidade de planejamento, autoconhecimento, autocrítica e perseverança. Todas essas qualidades podem ser atribuídas à integridade das funções relacionadas principalmente ao córtex frontal do cérebro. A capacidade de tomar decisões depende do bom funcionamento do córtex pré frontal medial. Eis a contribuição das neurociências, entre elas a neuropsicologia. Conhece-te e se torne a sua melhor versão.
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A NEUROCIÊNCIA DO SUCESSO PROFISSIONAL: O PAPEL DA TOMADA DE DECISÃO

  • DOI: https://doi.org/10.22533/at.ed.803122404111

  • Palavras-chave: : Tomada de decisões, Sucesso profissional, Perspicácia, Autonomia, Oportunidades, Características cognitivas, Otimismo, Motivação, Planejamento, Autoconhecimento, Autocrítica, Perseverança, Córtex frontal, Neurociências, Neuropsicologia.

  • Keywords: Decision making, Professional success, Acumen, Autonomy, Opportunities, Cognitive characteristics, Optimism, Motivation, Planning, Self-knowledge, Self-criticism, Perseverance, Frontal cortex, Neurosciences, Neuropsychology.

  • Abstract: This study investigates how individuals who feel professionally fulfilled make their decisions. Through a meticulous literature review, we aim to demonstrate that agility in decision-making reflects the acumen of those who achieve professional success, regardless of economic, social, and political influences. The ability to choose autonomously and seize opportunities that go unnoticed by most allows these individuals to advance beyond common status towards success. We identified common cognitive characteristics among these individuals: optimism, motivation, planning ability, self-knowledge, self-criticism, and perseverance. These qualities are associated with the integrity of the frontal cortex functions, specifically the medial prefrontal cortex, which is essential for decision-making. This work highlights the contribution of neurosciences, especially neuropsychology, suggesting that self-knowledge is crucial to becoming the best version of oneself.

  • Fabiano de Abreu Agrela Rodrigues
  • Flávio Henrique dos Santos Nascimento
  • Thiago Duarte Germano
  • Lincol Nunes Cruz
  • Francis Moreira da Silveira
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