O desenvolvimento de novas

tecnologias digitais tem transformado as

relações sociais no mundo do trabalho.

Diferentes atividades profissionais vêm sendo

realizadas, produzindo um cenário de incertezas

quanto ao trabalho formal e protegido. O caso

da Uber é um dos mais emblemáticos, pois

opera em um contexto de desregulamentação,

afetando milhares de trabalhadores no Brasil.

Nesse sentido, buscamos realizar uma reflexão

teórica, a partir de uma revisão bibliográfica,

apresentando de modo inicial, o que pode

caracterizar-se como o acobertamento da

relação formal de trabalho entre a empresa e

os motoristas.