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capa do ebook A INFLUÊNCIA DA SÍNDROME METABÓLICA SOBRE OS ÍNDICES DE ABSENTEÍSMO EM TRABALHADORES DO SETOR SIDERÚRGICO

A INFLUÊNCIA DA SÍNDROME METABÓLICA SOBRE OS ÍNDICES DE ABSENTEÍSMO EM TRABALHADORES DO SETOR SIDERÚRGICO

Este estudo objetivou avaliar a influência da prevalência da síndrome metabólica (SM) e absenteísmo (AB) entre trabalhadores do setor siderúrgico. Esta investigação, descritiva-correlacional, teve sua amostra selecionada de forma probabilística (por sorteio simples), findando, após o crivo dos critérios de inclusão e exclusão, em 317 colaboradores. Para a avaliação das variáveis, foram utilizados os seguintes instrumentos/protocolos: valores superiores de triglicerídeos (Tg), glicemia (Gl), índice de massa corporal (IMC), cintura abdominal (CA), níveis de pressão arterial sistólica (PAS), pressão arterial diastólica (PAD) e níveis inferiores de high density lipoprotein cholesterol (HDLc) que foram levantados através dos dados dos exames laboratoriais do periódico anual da empresa, valores de circunferência abdominal (CA), índice de massa corporal (IMC) e relação cintura-quadril (RCQ) elevados (SM). Já as ausências do posto de trabalho por doenças (AB) foram levantados pelo departamento de medicina e saúde da empresa, obedecendo a classificação de Quick e Lapertoso (1982). O nível de significância adotado no estudo foi de p<0,05. Dentre todos os resultados aquele que melhor combinou sensibilidade e especificidade na classificação e seleção do Universo Amostral num cruzamento entre os status “a priori” (observado) e “a posteriori” (modelo do estudo), foi uma combinação seriada de duas Regressões Logísticas, a primeira com o intuito de separar o Universo Amostral em dois grupos: Com afastamento (1) e Sem Afastamento (0). O Modelo 1 apresentou eficiência de 100% e o segundo Modelo toma o Grupo Com Afastamento e o subdivide em dois Grupos (2) ( < 5 dias de Afastamento ) e Grupo (3) ( > 5 dias de Afastamento ). O Modelo dois igualmente ao primeiro também mostrou-se 100% eficiente. As únicas variáveis que obtiveram diferença significativa entre os subgrupos de afastamento foi a RCQ (p= 0,015) e a CA (p = 0,024). Foi observado, tanto no modelo 1 (r = 0,606), como no modelo 2 (r = 0,586), de regressão logística, uma aceitação significativa (p<0,05) e considerada “muito boa” de tais modelos, conforme os resultados de correlação do Pseudo R-Square. Desta forma, deve-se afirmar que nenhum dos componentes da SM, isoladamente, foi capaz de causar algum efeito na prevalência do absenteísmo. No entanto, foi observado que as variações nas variáveis independentes, somente quando associadas entre si, interferiram nas variações da variável dependente nos sujeitos avaliados podendo, com o modelo “a posteriori” criado, extrapolar para outras amostras.

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A INFLUÊNCIA DA SÍNDROME METABÓLICA SOBRE OS ÍNDICES DE ABSENTEÍSMO EM TRABALHADORES DO SETOR SIDERÚRGICO

  • DOI: 10.22533/at.ed.9132027087

  • Palavras-chave: absenteísmo; síndrome metabólica, siderúrgicos.

  • Keywords: absenteeism; metabolic syndrome, steelmakers.

  • Abstract:

    This study aimed to evaluate the influence of the prevalence of the metabolic syndrome (MS) and the absence (AB) among workers in the steel sector. This descriptive-correlational investigation had its sample selected in a probabilistic way (by simple luck), locating, after or excluding the inclusion and exclusion criteria, in 317 employees. To assess variables, the following instruments / protocols were used: higher triglyceride values ​​(Tg), glycemia (Gl), body mass index (BMI), abdominal waist (WC), systolic blood pressure (SBP) levels, blood pressure diastolic blood pressure (DBP) and lower levels of high-density lipoprotein (HDLc) cholesterol, which were elevated through data from the company's annual periodic laboratory tests, abdominal circumference (WC) values, body mass index (BMI) and ratio of waist-hip (WHR) elevated (SM). As for absences in the workplace due to illness (AB), they were raised by the company's medicine and health department, obeying the classification of Quick and Lapertoso (1982). The level of significance adopted in the study was p 5 days difference). The Model was also the first to show 100% efficiency. As the only variables that obtained different differences between the removal subgroups, were a WHR (p = 0.015) and an AC (p = 0.024). In both model 1 (r = 0.606) and model 2 (r = 0.586), a significant participation (p <0.05) was observed, and considered "very good" of these models, according to the results of correlation of Pseudo R-Square. Thus, it should be noted that none of the components of the MS, alone, was able to cause any effect on the prevalence of absence. However, it was observed that the changes are variable, only when used with each other, it interferes in the dependent variables in the applicable requirements, with the "a posteriori" model created, extrapolating to other applications.

     

  • Número de páginas: 15

  • Almir de França Ferraz
  • Danyela Gomes Cabaline Viana
  • Talita Xavier Claudino
  • Ramire Nunes Cavalcante
  • Adalberto Corrêa Júnior
  • Camila Pasa
  • Luis Alves da Silva
  • Alice Silva Ferreira de Araújo
  • Rosilene Andrade Silva Rodrigues
  • Benedito Robson Monteiro de Andrade
  • Aylton Figueira Júnior
  • Michell Viana
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