A INFLUÊNCIA DA GINÁSTICA LABORAL NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR.
INTRODUÇÃO: A Ginástica Laboral é uma modalidade de atividade física, planejada e desenvolvida dentro do ambiente de trabalho. A ginástica laboral pode apresentar benefícios que contribuem para melhora do condicionamento físico do corpo, pois este oferecerá benefícios à saúde física e psicossocial do empregado, trazendo melhor rendimento nas suas atividades diárias e diminuição do número de afastamentos de funcionários por licença médica. OBJETIVO: O presente estudo teve como principal objetivo avaliar a influência da ginástica laboral na qualidade de vida do trabalhador. METODOLOGIA: Consistiu em uma pesquisa bibliográfica, sistemática, de caráter descritivo com abordagem qualitativa, onde a amostra foi composta por sete artigos pesquisados na base de dados do Scielo,Medline e Lilacs, considerando o recorte de tempo de 2000 a 2015. RESULTADOS: Os resultados mostraram que a ginástica laboral possibilita uma resposta positiva no ambiente laboral, beneficiando tanto a empresa quanto os colaboradores, abrangendo os aspectos físicos, psicológicos, sociais e organizacionais. A empresa que oferece ginástica laboral reduz ausência do trabalhador por motivos de doenças ocupacionais, melhoram a motivação e a produtividade. CONCLUSÃO: Considerando esses aspectos, conclui-se que a ginástica laboral é uma forma potencial de intervenção para minimizar e até evitar problemas de saúde no ambiente laboral, tendo o profissional de educação física um elemento fundamental na aplicação da ginástica laboral.
A INFLUÊNCIA DA GINÁSTICA LABORAL NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR.
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DOI: 10.22533/at.ed.5272321076
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Palavras-chave: Ginástica laboral. Qualidade de Vida. Trabalhador.
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Keywords: Gymnastics at work. Quality of life. Worker.
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Abstract:
INTRODUCTION: Labor Gymnastics is a modality of physical activity, planned and developed within the work environment. Occupational gymnastics can present benefits that contribute to the improvement of the physical fitness of the body, as this will offer benefits to the physical and psychosocial health of the employee, bringing better performance in their daily activities and reducing the number of employee leaves due to sick leave. OBJECTIVE: The present study aimed to evaluate the influence of gymnastics at work on the quality of life of workers. METHODOLOGY: It consisted of a bibliographic, systematic, descriptive research with a qualitative approach, where the sample was composed of seven articles researched in the Scielo, Medline and Lilacs database, considering the time frame from 2000 to 2015. RESULTS: results showed that gymnastics at work allows a positive response in the work environment, benefiting both the company and the employees, covering the physical, psychological, social and organizational aspects. The company that offers workplace gymnastics reduces the absence of workers due to occupational diseases, improves motivation and productivity. CONCLUSION: Considering these aspects, it is concluded that gymnastics at work is a potential form of intervention to minimize and even avoid health problems in the work environment, with the professional of physical education a fundamental element in the application of gymnastics.
- Leonardo dina da silva
- Emanuelle Paiva de Vasconcelos Dantas
- Laylla Mickaelle de Sousa Ferreira
- Francisco Bruno da Silva Araujo
- Cirlene De Almeida Carvalho
- Haylla Mayra Rodrigues da Silva
- Suzana Rafaela de Sousa Costa
- Jonho Weslly Lima Antunes
- Antônia Dulce Batista da Silva Santos
- Ana Célia da Silva Araujo Candido
- Tarcísio Queiroz Rocha
- Márcia Damasceno Cavalcante
- Jeymyson Nayron Rodrigues da Silva
