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A IMPORTÂNCIA DO PROTAGONISMO, LIDERANÇA E DA EDUCAÇÃO CONTINUADA DO ENFERMEIRO QUE ATUA NOS SERVIÇOS DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA.

Introdução: O enfermeiro é um dos primeiros profissionais responsáveis pelo
atendimento ao paciente nos setores de urgência e emergência. Diante disso,
faz-se necessário a sua atuação como protagonista e desenvolva
competências como agilidade de pensamento e capacidade de resolução dos
problemas iminentes. O presente estudo tem por objetivo analisar as
produções científicas acerca da liderança e da educação continuada do
enfermeiro que atua nos serviços de urgência e emergência. Metodologia:
Trata-se de um estudo descritivo, do tipo revisão bibliográfico, preconizando
estudos dos últimos 20 anos. Os critérios de inclusão foram artigos na íntegra
no período de 2002 a 2022 com a temática da pesquisa. Já os critérios de
exclusão foram os artigos que não abordassem a temática do estudo e/ou fora
do período selecionado. Desenvolvimento: No âmbito da enfermagem, o
conceito de liderar vai além da organização e burocracias, sendo que a
iniciativa é uma característica que deve fazer parte do processo de liderar. O
enfermeiro é um dos profissionais responsáveis pelo gerenciamento dos
cuidados nos setores de urgência e emergência, abrangendo a realização de
atividades assistenciais e gerenciais. Nesse sentido, destacam-se
dimensionamento de pessoas, compras, abastecimento e organização dos
recursos materiais, segurança dos pacientes, articulação e resolutividade de
conflitos institucionais. A liderança da equipe e planejamento da assistência se
faz necessário, bem como o treino e aprimoramento das habilidades de
liderança. Conclusão: O enfermeiro é um profissional essencial no âmbito da
urgência e emergência e, como consequência, a qualidade da assistência
desse profissional é imprescindível para a saúde. Portanto, o enfermeiro que
atua em urgência e emergência é protagonista e deve assumir uma postura de
liderança, pois cabe a ele o gerenciamento para o funcionamento do serviço.

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A IMPORTÂNCIA DO PROTAGONISMO, LIDERANÇA E DA EDUCAÇÃO CONTINUADA DO ENFERMEIRO QUE ATUA NOS SERVIÇOS DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA.

  • DOI: 10.22533/at.ed.3982324073

  • Palavras-chave: Urgência. Emergência. Enfermeiro. Liderança. Protagonismo.

  • Keywords: Urgency. Emergency. Nurse. Leadership. Protagonism

  • Abstract:

    Introduction: The nurse is one of the first professionals who are responsible for
    patient care in the urgent and emergency sectors. Then, it is necessary to act
    as a protagonist and develop skills such as agility of thought and ability to solve
    imminent problems. This study aims to analyze the scientific productions about
    leadership and continuing education of nurses who work in urgent and
    emergency services. Methodology: This is a descriptive study, with
    bibliographic review aspect, recommending studies from the last 20 years.
    Inclusion criteria were full articles from 2002 to 2022 with the research theme.
    The exclusion criteria were articles that did not address the theme of the study
    and/or out of the selected period. Development: In the field of nursing, the
    concept of leadership goes beyond organization and bureaucracy, and initiative
    is a feature that must be part of the leadership process. The nurse is one of the
    professionals who are responsible for managing care in the urgent and
    emergency sectors, covering care and management activities. In this sense, it is
    possible to stand out the sizing of people, purchases, supply and organization

    of material resources, patient safety, articulation and resolution of institutional
    conflicts. Team leadership and care planning is necessary, as well as training
    and improving leadership skills. Conclusion: The nurse is an essential
    professional in the context of urgency and emergency and, as a consequence,
    the quality of the assistance of this professional is essential for the health area.
    Therefore, the nurse who works in urgent and emergency care is the
    protagonist and must assume a leadership position, as it is the responsibility of
    the nurse to manage the service.

  • Bruno Pigatto
  • Graziela Lenz viegas
  • Juliana da Silva Lima
  • Jenifer Nascimento da Silva Cebulski
  • Matheus Cechet
  • Patricia Nascimento
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