A identidade não tão secreta dos agentes comunitários de saúde.
Este artigo visa analisar o entendimento de 62 Agentes Comunitários de Saúde (ACSs) da cidade de Campo Bom, no Rio Grande do Sul (Brasil), sobre as definições dadas por eles acerca do que é ser ACS, com o objetivo de proporcionar uma reflexão referente às práticas e às vivências do cotidiano do trabalho na Estratégia de Saúde da Família. Os dados obtidos foram coletados por meio de entrevistas individuais e questionários autopreenchidos, e a análise dos conteúdos foi feita a partir da construção do Discurso do Sujeito Coletivo. As percepções apontam para a autodefinição do agente como um trabalhador que: possui escuta qualificada; é o elo entre a equipe e a comunidade; possui múltiplas ações, que muitas vezes vão além do estabelecido legalmente; tem realizações pessoais condicionadas ao “sucesso” profissional; e trabalha sob a lógica da educação em saúde.
A identidade não tão secreta dos agentes comunitários de saúde.
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DOI: 10.22533/at.ed.6342109089
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Palavras-chave: Atenção Primária à Saúde; Saúde da Família; Saúde do Trabalhador.
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Keywords: Primary Health Care. Family Health. Occupational Health. Community Health Workers.
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Abstract:
The objective of this article was to analyze the understanding of 62 Community Health Agents in the city of Campo Bom, state of Rio Grande do Sul (Brazil), about the definitions established by them about their identity, providing a reflection regarding daily practices at work. Individual interviews and self-completed questionnaires were analyzed for their content based on the construction of the Collective Subject Discourse. Their perceptions point to the self-definition of the agent as a worker who is a qualified listener; a team-community link; someone who takes multiple actions, which often go beyond what is legally established; who thinks their personal achievements are conditioned to professional “success”; who works under the logic of health education. This investigation showed that sometimes it is the worker him/herself who places him/herself in the condition of “superhero”, which makes us think that the work processes should be widely and continuously discussed.
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Número de páginas: 12
- Paulo Antônio Barros Oliveira
- Tiago Pereira de Souza
