Este capítulo examina a complexidade e a dinâmica dos relacionamentos empresariais, destacando os estudos do grupo IMP e as contribuições de outros académicos. Esses relacionamentos são caracterizados por interações complexas, nas quais a confiança e o envolvimento recíproco desempenham papéis fundamentais. Fatores como experiências anteriores e expectativas futuras moldam o desenvolvimento e a manutenção desses vínculos. Os relacionamentos empresariais são definidos por características como complexidade, continuidade e adaptação, influenciando-se mutuamente e formando uma rede interligada. A posição de uma empresa nessa rede afeta seu comportamento e expectativas, enquanto mudanças são catalisadas por fatores internos e externos. A dinâmica das redes envolve processos de competição e cooperação, desafiando as empresas a equilibrar esses elementos. Apesar de sua aparente estabilidade, as redes estão sempre em evolução, respondendo às mudanças internas e externas. Este estudo oferece uma visão abrangente dos relacionamentos empresariais, destacando sua natureza complexa e em constante transformação.