A BARREIRA ENTRE GAYS E MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE A DISCRIMINAÇÃO DE HOMENS GAYS NO SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES
O objetivo deste artigo foi o entender o contexto social que culmina na exclusão dos homens gays das áreas técnicas de empresas de telecomunicações. Para isso, os pesquisadores se utilizaram de uma pesquisa qualitativa, objetivando retratar parcialmente a realidade vivenciada por técnicos que desempenham essas funções. A coleta de dados se deu por meio de entrevistas com homens héteros que trabalham na área técnica no setor de telecomunicações. Os resultados nos mostram que os gays são tomados como femininos, culminando no posicionamento dessas pessoas na divisão sexual do trabalho. Desta forma, sua exclusão no setor técnico dessas organizações se dá por práticas preconceituosas baseadas nos estereótipos socialmente criados para os gays, dentro e fora da empresa, aceitas como normais e culturais, ou pior, descritas como normas de convivência.
A BARREIRA ENTRE GAYS E MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE A DISCRIMINAÇÃO DE HOMENS GAYS NO SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES
-
DOI: 10.22533/at.ed.5222017039
-
Palavras-chave: Divisão Sexual do Trabalho. Masculinidade hegemônica. Homossexualidade.
-
Keywords: Sexual Division of Labor. Hegemonic masculinity. Homosexuality.
-
Abstract:
The purpose of this paper was to understand the social context that culminates in the exclusion of gay men from the technical areas of telecommunications companies. For this, the researchers used a qualitative research, aiming to partially portray the reality experienced by technicians who perform these functions. Data were collected through interviews with straight men working in the technical area in the telecommunications sector. The results show us that gays are taken as female, culminating in their positioning in the sexual division of labor. Thus, their exclusion in the technical sector of these organizations is due to prejudiced practices based on socially created stereotypes for gay people, inside and outside the company, accepted as normal and cultural, or worse, described as norms of coexistence.
-
Número de páginas: 17
- Diogo Barros Azevedo
- Luiz Bruno de Bom da Silveira
- Luiz Eduardo Pereira Batista
