Publicado em 03 de fevereiro de 2023.

O mercado imobiliário é um dos setores que apresentam consistentes crescimentos nos
últimos anos, comportando expressivos índices no Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil,
contudo, precisou adaptar seus métodos de trabalho frente aos recentes cenários adversos,
como a pandemia da COVID-19, de 2020. Diante destes cenários, este estudo buscou
evidenciar os impactos que o aperfeiçoamento e o desenvolvimento profissional causam
nos processos de trabalho de uma imobiliária, detendo como objetivo geral identificar
a relação entre estas práticas e os investimentos realizados pelas imobiliárias no Brasil
e, como objetivos específicos, identificar quais são os métodos de aperfeiçoamento e
desenvolvimento profissional adotado pelas empresas imobiliárias no Brasil; levantar qual o
valor investido pelas imobiliárias no Brasil destinadas ao aperfeiçoamento e desenvolvimento
profissional; analisar quais são os efeitos relativos ao investimento em aperfeiçoamento e
desenvolvimento profissional nas imobiliárias no Brasil. Diante deste propósito, em desígnio
exploratório foi realizado o levantamento de dados através de questionário online do tipo
Survey, com abordagem qualiquantitativa. A pesquisa transcorreu com os participantes que
são gestores das imobiliárias, durante os meses de maio a junho de 2022. Em sequência,
os dados coletados foram analisados a partir de Minayo (2021) e correlacionados com a
literatura pertinente, da mesma maneira que, foram desenvolvidos cruzamentos dos dados
para maiores aprofundamentos nas interpretações. Por efeito destas análises, foi possível
subdividir os achados de pesquisa em dois grupos temáticos, sendo eles intitulados como:
cenários de treinamento no Brasil; e a relação das capacitações nos processos de trabalho.
Por fim, tendo em vista os aspectos observados no decorrer deste estudo, evidenciou-se
a forma com a qual os efeitos constituídos através do aperfeiçoamento e desenvolvimento
profissional, permeiam o modo no qual os colaboradores percebem e influem na cultura
organizacional, bem como na dinamicidade, crescimento e competitividade da empresa.