Publicado el 17 de marzo de 2025.

El campo de la higiene industrial es fundamental para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores en sus entornos laborales, la presente guía pretende ofrecer una visión integral de los diferentes agentes que pueden afectar la salud en el lugar de trabajo y las medidas de control necesarias para mitigarlos.

La higiene industrial se dedica a la anticipación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales o tensiones que surgen en el lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades, deterioro de la salud, y el bienestar o incomodidad significativa entre los trabajadores o la comunidad; esta disciplina, que es tanto una ciencia como un arte, involucra juicio, creatividad e interacción humana con el objetivo de mantener saludables y seguros a los trabajadores, sus familias y la comunidad.

A lo largo de esta guía, se abordarán temas esenciales como los objetivos de la higiene industrial, los campos de estudio, la clasificación de los factores de riesgo, los agentes químicos, físicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales
y mecánicos, así como las normativas y regulaciones pertinentes, adicional se proporcionarán métodos prácticos y teóricos para la evaluación de riesgos y se desarrollarán medidas correctivas para controlar los peligros para la salud, ya sea mediante la sustitución de materiales peligrosos, la modificación de procesos de trabajo, la implementación de sistemas de ventilación adecuados, la limpieza y eliminación de residuos, y el uso de equipos de protección personal.

Esta guía es el resultado de un esfuerzo colaborativo entre profesionales del campo, y se deriva del proyecto de I+D del Instituto Superior Tecnológico Liceo Aduanero denominado “Procesos de Gestión de Calidad en Instituciones de Educación Superior”. Esperamos que este documento sea una herramienta valiosa para estudiantes y profesionales en la búsqueda de mejorar las condiciones de higiene y seguridad en los lugares de trabajo, contribuyendo así al bienestar general de la comunidad laboral

Los Autores.