As relações laborais foram transformadas de uma luta de classes para a união dos interesses em prol de bens e valores comuns. As partes contribuem para o alcance do meio ambiente de trabalho próspero e sustentável. A importância da saúde mental é analisada no contexto da Vetor Editora e Serviços, além do Hospital Adventista de Belém (Adventist Health). A problemática estudada traz como reflexão: como o direito à saúde mental contribui para o meio ambiente de trabalho no Brasil, tendo por base a NR-1 e o pensamento de Ronald Dworkin? O objetivo geral do artigo consiste na observância da saúde mental como parte essencial para a sadia qualidade de vida dos trabalhadores. Os objetivos específicos estão alicerçados: na saúde mental enquanto um direito humano e regulamentado no Brasil; a saúde mental como um dever, a partir dos ditames estabelecidos pela Norma Regulamentadora 1; e o legado de Ronald Dworkin. Os resultados apresentam as novas possibilidades trazidas pela NR-1, sendo cada instituição responsável pela contribuição com a saúde mental dos trabalhadores. O legado de Ronald Dworkin torna-se chave para a compreensão da NR-1, sendo o direito do trabalho contemporâneo observado de forma sensível e harmônica aos fatos apresentados.