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The human rights of transgender or transsexual people and their absence in the workplace

Las personas transgénero o transexuales tienen los mismos derechos laborales que los heterosexuales, sin embargo vemos que estos son excluidos de sus derechos humanos por el simple hecho de tener alguna preferencia sexual diferente al resto de los demás. Es importante que los compañeros y las organizaciones promuevan la inclusión y el respeto hacia las personas transgénero o transexuales en los espacios laborales, implementando políticas y prácticas que garantizan el pleno ejercicio de sus derechos humanos. Esto contribuirá a crear entornos laborales más justos, inclusivos y respetuosos para todas las personas.
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The human rights of transgender or transsexual people and their absence in the workplace

  • DOI: 10.22533/at.ed.5583432308116

  • Palavras-chave: Transgénero, transexual, inclusión laboral y derechos humanos

  • Keywords: Transgender, transsexual, labor inclusion and human rights

  • Abstract:

    Transgender or transsexual people have the same labor rights as heterosexuals, however we see that they are excluded from their human rights for the simple fact of having a sexual preference that is different from the rest of the rest. It is important that colleagues and organizations promote inclusion and respect for transgender or transsexual people in the workplace, implementing policies and practices that guarantee the full exercise of their human rights. This will help create more fair, inclusive and respectful work environments for all people.

  • Rodolfo Navarro Bravo
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