Escutar para mudar: O lugar da Entrevista Motivacional na consulta de enfermagem - Atena EditoraAtena Editora

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Escutar para mudar: O lugar da Entrevista Motivacional na consulta de enfermagem

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A Entrevista Motivacional (EM) é uma abordagem comunicacional centrada na pessoa, colaborativa e orientada para a promoção da motivação intrínseca para a mudança comportamental. Na consulta de enfermagem, particularmente em contextos de promoção da saúde e gestão da doença crónica, a EM tem vindo a afirmar-se como uma estratégia relevante para melhorar a adesão terapêutica e o autocuidado. A evidência disponível demonstra que a aplicação da EM em cuidados de saúde primários, em insuficiência cardíaca e em saúde mental está associada a melhorias em indicadores clínicos, comportamentais e psicossociais, incluindo controlo metabólico, pressão arterial, comportamentos de autocuidado e atitudes face à terapêutica. Estes efeitos têm sido observados em estudos experimentais e revisões sistemáticas conduzidos em diferentes contextos assistenciais. A integração da EM na prática clínica de enfermagem implica uma reconfiguração do papel profissional, deslocando o enfoque da transmissão de informação para a facilitação de processos de tomada de decisão informada e mudança comportamental. Contudo, a sua implementação enfrenta barreiras organizacionais e formativas, nomeadamente limitações temporais, elevada carga assistencial, formação insuficiente e ausência de supervisão estruturada. Conclui-se que a EM constitui uma intervenção comunicacional baseada na evidência, com aplicabilidade transversal à consulta de enfermagem, sendo necessária a sua incorporação sistemática na formação inicial e contínua dos enfermeiros, bem como a criação de condições institucionais que favoreçam a sua utilização consistente na prática clínica.
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Escutar para mudar: O lugar da Entrevista Motivacional na consulta de enfermagem

  • DOI: https://doi.org/10.22533/at.ed.82082326280114

  • Palavras-chave: Doença Crónica; Enfermagem; Entrevista Motivacional; Promoção da Saúde

  • Keywords: Chronic Disease; Nursing; Motivational Interviewing; Health Promotion

  • Abstract: Motivational Interviewing (MI) is a person-centered, collaborative communication approach aimed at promoting intrinsic motivation for behavioral change. In nursing consultations, particularly in the contexts of health promotion and chronic disease management, MI has increasingly been recognized as a relevant strategy to improve treatment adherence and self-care. Available evidence indicates that the application of MI in primary health care, heart failure, and mental health is associated with improvements in clinical, behavioral, and psychosocial outcomes, including metabolic control, blood pressure, self-care behaviors, and attitudes toward treatment. These effects have been reported in experimental studies and systematic reviews conducted across different care settings. The integration of MI into nursing clinical practice entails a reconfiguration of the professional role, shifting the focus from information delivery to the facilitation of informed decision-making and behavior change processes. However, its implementation faces organizational and educational barriers, namely time constraints, high workload, insufficient training, and the lack of structured supervision. It is concluded that MI constitutes an evidence-based communicational intervention with broad applicability in nursing consultations, requiring systematic incorporation into both undergraduate and continuing nursing education, as well as the establishment of institutional conditions that support its consistent use in clinical practice.

  • Cláudia Jorge de Sousa Oliveira
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