Desigualdad de Género en Materia Laboral: La Pandemia Silenciosa y un Manifiesto por la Equidad en la Era del Cuidado

• DOI: https://doi.org/10.22533/at.ed.515722530097

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  Este artículo analiza la persistente desigualdad de género en el mercado laboral de Colombia, proponiendo un cambio de paradigma en su diagnóstico y solución. Se introduce la "Paradoja Salarial Colombiana" —el hallazgo empírico de que las mujeres en el sector formal ganan, en promedio, más por hora, pero significativamente menos en su ingreso mensual total que los hombres— como el problema central que desenmascara la verdadera raíz de la inequidad. Se postula que este fenómeno no responde a una discriminación salarial directa, sino a una barrera estructural más profunda: la "Pandemia Silenciosa" del trabajo de cuidado no remunerado. Esta carga desproporcionada impone una severa "pobreza de tiempo" a las mujeres, limitando su participación y progresión en el trabajo remunerado. El análisis examina críticamente el marco normativo colombiano, incluyendo sus mandatos constitucionales, compromisos internacionales (OIT) y legislación específica, argumentando que, si bien son avanzados, resultan insuficientes para abordar la dimensión estructural del cuidado. Se destaca el rol vanguardista de la Corte Constitucional, cuya jurisprudencia ha construido un escudo protector indispensable pero inherentemente reactivo. Finalmente, se propone una arquitectura integral para la equidad basada en tres pilares sinérgicos y fundamentados en evidencia internacional: 1) Re-inversión, a través de un Sistema Nacional de Cuidado inspirado en el modelo de Uruguay; 2) Regulación, mediante una ley de transparencia salarial radical modelada en las experiencias de Islandia y Alemania; y 3) Reforma, con una legislación de corresponsabilidad de segunda generación que desvincule la ampliación de la licencia de paternidad de variables macroeconómicas. El artículo concluye que la superación de la desigualdad de género exige una transición desde un enfoque legalista de anti-discriminación hacia una estrategia socioeconómica sistémica que reconozca y reorganice la economía del cuidado como pilar del desarrollo y la justicia social.