Este artigo explora a importância e os impactos da implementação de programas de compliance no setor de saúde brasileiro, destacando as exigências da Resolução Normativa n° 518 da ANS e do Plano de Política de Compliance do Ministério da Saúde (2018). O estudo aborda como essas normas demandam que as operadoras de planos de saúde desenvolvam programas robustos e personalizados, alinhados com a cultura organizacional e os objetivos estratégicos, para garantir a conformidade com a legislação e promover práticas éticas. O artigo também destaca a necessidade de capacitação contínua dos colaboradores para disseminar uma cultura de compliance em todos os níveis da instituição. Além disso, examina como a implementação efetiva de políticas e procedimentos de compliance pode melhorar a qualidade dos serviços de saúde, garantindo uma gestão mais transparente e eficiente dos recursos. Nele reforçamos que, para alcançar um ambiente de trabalho ético e sustentável, é crucial o comprometimento da liderança e a integração contínua das práticas de compliance na organização, assegurando assim a confiança pública e a eficácia no atendimento à saúde.