Este artigo apresenta o Sistema de

Avaliação de Desempenho Online (SAD) que

foi desenvolvido com o objetivo de implementar

as ações de avaliação de desempenho de

servidores tecnico-administrativos do CEFET/

RJ. Após ampla atividade de levantamento

de requisitos, todo o processo foi modelado

e a base de dados diagramada. Após isso,

foi desenvolvido o sistema em ambiente

WEB para uma melhor integração entre os

campi da instituição que estão espalhados

no estado do Rio de Janeiro. Os resultados

obtidos com a utilização do sistema foram

bastante satisfatórios e proporcionou uma alta

porcentagem de avaliações feitas dentro do

prazo. Além disso, customizações, alterações e

novas funcionalidades solicitadas ao longo do

processo de desenvolvimento foram facilmente

realizadas.